Management

Die Überholspur macht allen Spaß (Teil 2) Getrennte Ziele, gemeinsamer Erfolg

Erfolgreiche Führungskräfte pflegen die unterschiedlichsten Führungsstile. Streng autoritär oder einfach nach Gutsherrenart, bewusst kooperativ oder situativ je nach Lage. Dabei ist nicht alles für das zeitgemäße Lehrbuch der Führung als nachahmenswertes Beispiel geeignet. Eines aber ist allen erfolgreichen Führungskräften gemein: der Respekt für die Schlüsselrolle der ­Mitarbeiter für den gemeinsamen Erfolg. › mehr

Weniger Papier im Unternehmen Digital organisierte Workflows müssen vorgelebt werden

Schon 1975 wurde prognostiziert, dass mit der Einführung von Computern und der elektronischer Datenverarbeitung Ablagekörbe und Aktenordner bald aus dem Büroalltag verschwunden sein werden. Heute ist der Papierverbrauch in Deutschland trotz fortschreitender Digitalisierung so hoch wie nie: Der jährliche Pro-Kopf-Verbrauch ist laut Umweltbundesamt seit den 1950er-Jahren um fast das Zehnfache auf etwa 250 Kilogramm gestiegen. [...] › mehr
- Anzeige -

Die Überholspur macht allen Spaß Wirkungsvoll an die Spitze führen

„Führer – das ist Einer, der die Anderen unheimlich nötig hat.“ Von allen klugen Sätzen, die je zum Thema Führung geschrieben, geplappert, verkündet wurden, ist dieser Satz von Antoine de Saint-Exupéry wohl der wichtigste Hinweis auf dem Weg zur erfolgreichen Führung. Er macht unverblümt klar: Wer Erfolg haben will als Managerin oder Vorgesetzter braucht dafür dringend die wohlwollende Hilfe und gutwillige Unterstützung der Geführten. Ohne Wenn und Aber! › mehr

Plötzlicher Ausfall des Inhabers Achtung Notfall!

Keiner ist unersetzbar außer man selbst. Das sehen die meisten auch im ­beruflichen Alltag so, die Inhaber mittelständischer Reinigungsunternehmen bilden keine Ausnahme. Es liegen selten Pläne für einen plötzlichen Ausfall vor. Lesen sie, warum diese dringend erforderlich sind. › mehr

Intensives Einzelcoaching: „Vom Kollegen zum Chef“

Gestern noch Kollege, heute schon Chef – aus Kollegen werden Mitarbeiter. Die neue Vorgesetztenrolle verlangt höchste Professionalität der Führungskompetenz. Persönliche Führungsautorität will Tag für Tag schwer erarbeitet werden. Nicht selten wird der Führungsnachwuchs in dieser Situation völlig allein gelassen. Management, das die Nachwuchsförderung aus den eigenen Reihen ernst nimmt, gibt den Aufsteigern jedoch eine faire [...] › mehr

Weiterführende Informationen zum Wissensmanagement

www.bvwb.org: Kostenlose Software „Wissensbilanz-Toolbox“ des Bundesverbands Wissensbilanzierung www.prowis.net: Handreichungen des Fraunhofer-Instituts zum Wissensmanagement www.mittelstand-digital.de: Tipps des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie www.zeupro.de: Projekt der Leibniz Universität Hannover mit Leitfaden zum Wissensmanagement und Fallbeispielen › mehr

Wissensmanagement im Gebäudereiniger-Handwerk Know-how stärken und erhalten

Wann immer Kunden Gebäudedienstleister beauftragen, bezahlen sie nicht nur für die Dienstleistung, sondern vor allem für Know-how und Erfahrung. Wissen ist für Unternehmen jeder Größe eine wertvolle Ressource. Diesen Wissensschatz zu bewahren und kontinuierlich zu vergrößern, ist eine Herausforderung, der sich jeder Betrieb in der Branche stellen muss. › mehr