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Mehr Produktivität durch gesündere Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist die ­ Summe vieler Faktoren

Ergonomie ist die ­ Summe vieler Faktoren

Das Gebäudereiniger-Handwerk gehört zu denjenigen Branchen, deren ­Personal ­besonders hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt ist. Durch ­sorgfältiges ­Auswählen von Arbeitsgeräten und Maschinen sowie bewusstes Planen der ­Tätigkeiten lassen sich ergonomisch gute Arbeitsbedingungen schaffen, ­krankheitsbedingte ­Ausfallzeiten verringern und die Mitarbeiter besser motivieren.

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Herausforderung für Verkehrsunternehmen und Dienstleister
Der ÖPNV  schläft nie

Der ÖPNV schläft nie

In Hamburg nutzen täglich rund 1,2 Millionen Fahrgäste die Busse und Bahnen der Hochbahn. Der stärkste Partner im Hamburger Verkehrsverbund (HVV) betreibt ein Streckennetz von 1.329 Bushaltestellen und 92 U-Bahnhöfen. 848 U-Bahn-Wagen und 849 Busse bringen die Menschen täglich an ihr Ziel. Entsprechend aufwändig ist die Reinigungslogistik.

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Ergonomie bei Berufskleidung
Innere  und  äußere Werte

Innere und äußere Werte

Ergonomie bei der Arbeit hat viele Facetten. Eine davon ist die Berufskleidung, die ­dabei getragen wird. Wenn diese nicht richtig passt, wenn sie kneift oder zwickt, wird sie zum Störfaktor. Damit es nicht so weit kommt, zeichnet sich moderne ­Arbeitskleidung durch eine hohe Bequemlichkeit und Komforteigenschaften aus. ­Konfektionäre bieten verschiedene Lösungen an. Wir stellen Ihnen einige davon vor.

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Steigende Haftungsrisiken bei Gebäudedienstleistern
Zu geringe Deckungssummen   gefährden Existenz

Zu geringe Deckungssummen gefährden Existenz

Neben der klassischen Gebäudereinigung werden heute viele Tätigkeiten in einem immer hochwertigeren Umfeld angeboten. Damit steigt neben dem Gefahren­potenzial auch die Höhe der Ersatzansprüche von Geschädigten. Um kein ­existenzbedrohendes Risiko einzugehen, müssen die meist mittelständischen ­Dienstleistungsunternehmen eine Überprüfung beziehungsweise Anpassung ihrer Versicherungsverträge ­vornehmen. Vor allem die Deckungssummen müssen passen!

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Nachfolge im Familienunternehmen
Wo lauern  die Hürden?

Wo lauern die Hürden?

Hinter einer gelungenen Unternehmensnach­folge stehen oft sehr viel mehr Zeit und intensivste Überlegungen, als so mancher Unternehmer glauben oder auch wahrhaben mag.Bei der Übergabe eines Unternehmens lauern für alle Beteiligten eine Menge Hürden und ganz unterschiedliche Ausgangssituationen. In Familienunternehmen kommt eine starke emotionale Komponente hinzu. Wer hier auf eine Lösung von der Stange setzt oder hofft, dass sich ­Lösungen von selbst entwickeln, geht ein hohes Risiko ein und gefährdet sein Lebenswerk.

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Digitale Kompetenz stärken
Gebäudedienstleister profitieren von   Mitarbeiterfortbildungen

Gebäudedienstleister profitieren von Mitarbeiterfortbildungen

Die Digitalisierung nimmt wachsenden Einfluss auf die Arbeitswelt. Mit der Studie „Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt“ des TÜV-Verbands VdTÜV e.V. und des ­Digitalverbands Bitkom e.V. wird dieses untermauert. Vermehrt entscheiden sich ­Betriebe, ihre Mitarbeiter zu Digitalthemen fortzubilden, um deren digitale ­Kompetenz zu stärken: Knapp zwei Drittel aller Betriebe (63 Prozent) geben an, dass ihre ­Mitarbeiter Weiterbildungen zu Digitalthemen besuchen.

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