Stahl verstärkt Serviceteam in Bayern
Drei neue Servicetechniker sind ab sofort für Stahl Wäschereimaschinen in Bayern unterwegs. mehr
Innung Köln-Aachen: Teilnahme an Nachwuchsbörse
Am 14. März 2019 fand im historischen Rathaus in Köln eine Nachwuchsbörse statt, bei der auch die Innung des Gebäudereiniger-Handwerks Köln-Aachen teilnahm und 39 freie Ausbildungsplätze anbot. mehr
CWS-boco präsentiert sich mit neuem Markenauftritt
Die CWS-boco Gruppe tritt ab sofort unter der gemeinsamen Dachmarke CWS auf und zeigt sich mit einem neuen Erscheinungsbild. Der Systemanbieter gliedert sich damit zukünftig in sechs Leistungsbereiche. mehr
Innung Berlin: Nachbericht zum Frühjahrsempfang
Viele Mitglieder sowie Gäste aus Politik und Wirtschaft besuchten auch dieses Jahr wieder den Frühjahrsempfang der Gebäudereiniger-Innung Berlin und kamen am 7. März 2019 im Grand Hyatt zusammen. In den Grußworten fanden sich verschiedene Ausführungen zum Thema des Abends "Berlin − Regional". mehr
LEA Partners investiert in Softwareanbieter Landwehr
Der Technologieinvestor LEA Partners investiert über seinen LEA Mittelstandspartner-Fonds gemeinsam mit dem langjährigen Management-Team in die Landwehr Gruppe. Die Gründerfamilie bleibt weiterhin an der Gesellschaft beteiligt. mehr
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Mehr Produktivität durch gesündere Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist die Summe vieler Faktoren
Das Gebäudereiniger-Handwerk gehört zu denjenigen Branchen, deren Personal besonders hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt ist. Durch sorgfältiges Auswählen von Arbeitsgeräten und Maschinen sowie bewusstes Planen der Tätigkeiten lassen sich ergonomisch gute Arbeitsbedingungen schaffen, krankheitsbedingte Ausfallzeiten verringern und die Mitarbeiter besser motivieren.
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Herausforderung für Verkehrsunternehmen und Dienstleister
Der ÖPNV schläft nie
In Hamburg nutzen täglich rund 1,2 Millionen Fahrgäste die Busse und Bahnen der Hochbahn. Der stärkste Partner im Hamburger Verkehrsverbund (HVV) betreibt ein Streckennetz von 1.329 Bushaltestellen und 92 U-Bahnhöfen. 848 U-Bahn-Wagen und 849 Busse bringen die Menschen täglich an ihr Ziel. Entsprechend aufwändig ist die Reinigungslogistik.
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Ergonomie bei Berufskleidung
Innere und äußere Werte
Ergonomie bei der Arbeit hat viele Facetten. Eine davon ist die Berufskleidung, die dabei getragen wird. Wenn diese nicht richtig passt, wenn sie kneift oder zwickt, wird sie zum Störfaktor. Damit es nicht so weit kommt, zeichnet sich moderne Arbeitskleidung durch eine hohe Bequemlichkeit und Komforteigenschaften aus. Konfektionäre bieten verschiedene Lösungen an. Wir stellen Ihnen einige davon vor.
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Steigende Haftungsrisiken bei Gebäudedienstleistern
Zu geringe Deckungssummen gefährden Existenz
Neben der klassischen Gebäudereinigung werden heute viele Tätigkeiten in einem immer hochwertigeren Umfeld angeboten. Damit steigt neben dem Gefahrenpotenzial auch die Höhe der Ersatzansprüche von Geschädigten. Um kein existenzbedrohendes Risiko einzugehen, müssen die meist mittelständischen Dienstleistungsunternehmen eine Überprüfung beziehungsweise Anpassung ihrer Versicherungsverträge vornehmen. Vor allem die Deckungssummen müssen passen!
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Nachfolge im Familienunternehmen
Wo lauern die Hürden?
Hinter einer gelungenen Unternehmensnachfolge stehen oft sehr viel mehr Zeit und intensivste Überlegungen, als so mancher Unternehmer glauben oder auch wahrhaben mag.Bei der Übergabe eines Unternehmens lauern für alle Beteiligten eine Menge Hürden und ganz unterschiedliche Ausgangssituationen. In Familienunternehmen kommt eine starke emotionale Komponente hinzu. Wer hier auf eine Lösung von der Stange setzt oder hofft, dass sich Lösungen von selbst entwickeln, geht ein hohes Risiko ein und gefährdet sein Lebenswerk.
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Digitale Kompetenz stärken
Gebäudedienstleister profitieren von Mitarbeiterfortbildungen
Die Digitalisierung nimmt wachsenden Einfluss auf die Arbeitswelt. Mit der Studie „Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt“ des TÜV-Verbands VdTÜV e.V. und des Digitalverbands Bitkom e.V. wird dieses untermauert. Vermehrt entscheiden sich Betriebe, ihre Mitarbeiter zu Digitalthemen fortzubilden, um deren digitale Kompetenz zu stärken: Knapp zwei Drittel aller Betriebe (63 Prozent) geben an, dass ihre Mitarbeiter Weiterbildungen zu Digitalthemen besuchen.
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