Motivation und Engagement der Mitarbeiter haben großen Anteil am Unternehmenserfolg. Obwohl Unternehmen seit einigen Jahren anführen, die emotionale Bindung ihrer Mitarbeiter liege ihnen am Herzen, offenbart der jüngste Gallup-Engagement-Index nur wenig Verbesserung seit 2001. Sechs Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland „verabschiedet“, machen Dienst nach Vorschrift – wenn überhaupt. Das Handbuch gibt Führungskräften Handreichungen, um [...]
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