Unternehmensstrategien im Gebäudereiniger-Handwerk Ein klarer Kurs muss sein
Wie gehen Unternehmer im Gebäudereiniger-Handwerk mit dem Thema Unternehmensstrategie um? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Beispiele aus der Praxis.
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Forum
Richtig strukturiert zum Erfolg So klappt das Mitarbeitergespräch
Aus Sicht der Personal- und Unternehmensentwicklung ist das Mitarbeiter(jahres)gespräch das zentrale Führungsinstrument. Es soll vor allem einen zielfokussierten und wechselseitigen Austausch fördern sowie den vertrauensvollen Kontakt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft stärken.
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Mitarbeitergespräche im Gebäudereiniger-Handwerk „Eine lohnenswerte Investition“
Welche Erfahrungen haben Gebäudedienstleister mit Mitarbeitergesprächen gemacht und wie gehen sie dabei vor? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Unternehmensvertreter berichten.
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„Employer Branding“ im Gebäudereiniger-Handwerk Viele Wege führen zum Ziel
„Employer Branding“ im Gebäudereiniger-Handwerk: Was können Dienstleister tun, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Beispiele.
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Was eine starke Arbeitgebermarke ausmacht
Eine starke Arbeitgebermarke kommuniziert klar und einzigartig die Kernwerte für die im Unternehmen handelnden Personen durch einen prägnanten Slogan. Die Inhalte sind wahr und nachprüfbar. Von falschen Versprechungen ist abzusehen. Die Arbeitgebermarke erzeugt Bilder und Emotionen in den Köpfen der bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter. Die Inhalte sind an den im Vorfeld analysierten Erwartungen der Zielgruppe [...]
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Michael Borgstedt
Fachkräftemangel: Hochkonjunktur für Hochstapler? Warum Sie Bewerber genau unter die Lupe nehmen sollten
Die eigene Biographie für die Bewerbung um einen begehrten Job zu frisieren, ist heutzutage nahezu gängige Praxis. Immer häufiger werden nicht nur Details geglättet, sondern ganze Zeugnisse gefälscht, Nachweise manipuliert und Leitungspositionen angegeben, die es nie gegeben hat. Vor allem, wenn es um die Besetzung gut dotierter und verantwortungsvoller Posten geht.
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Integrierte Managementsysteme Mit QUAMS auf Erfolgskurs
Möglicherweise halten Sie QUAMS für den kleinen Bruder vom Sams aus der Kinderbuchreihe von Paul Maar. Weit gefehlt. QUAMS steht für ein integriertes Managementsystem. Es handelt sich um ein umfassendes Konzept zur Unternehmensführung, das die Aspekte Qualität, Umweltschutz und Arbeitsschutz integriert. Warum sich die Einführung lohnen kann.
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Existenzgründung? Selbstausbeutung! Putzportale – nicht ganz sauber
Saubere Sache, saubere Geschäftsidee – so titeln selbst Zeitungen wie die SZ zum Thema Online-Putzportale. Dabei geht es hier nur auf den ersten Blick sauber und wirklich seriös zu, die Geschäftsmodelle werfen viele Fragen auf. Wie sieht die Branche, wie die Gewerkschaft diese Entwicklung?
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Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Zahlungsmoral Mehr Druck auf säumige Zahler
Höhere Zinsen, eine Schadenspauschale und keine Möglichkeit mehr, Zahlungsfristen über eigene allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) zu verlängern – das Bundeskabinett hat einen Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Zahlungsmoral beschlossen. Was künftig gelten soll.
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