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Integration und die Bedeutung für die Branche Bereicherung auf ganzer Linie

Mitarbeiter mit Migrationshintergrund – die Branche wäre ohne sie um ein Vielfaches ärmer. Und: Manche Betriebe könnten den Bedarf an Fachkräften ohne Migranten gar nicht decken. Wie sehen Gebäudedienstleister über diese allgemeinen Aussagen hinaus die Bedeutung der Integration, was tun sie, wie profitieren die Unternehmen? Nachfolgend drei Antworten. › mehr
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Energieaudit – und was Dienstleister davon halten Kriterien überdenken!

Das neue Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) gilt branchenunabhängig und damit auch für die vergleichsweise wenig energieintensive Gebäudereinigungs-Branche. Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern oder bei Über­schreitung eines bestimmten Umsatzvolumens („Nicht-KMU“) sind zur Prüfung und Verbesserung ihres Energieverbrauchs durch ein Energieaudit verpflichtet. Was denkt die Branche darüber? Nachfolgend drei Antworten. › mehr
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Energieaudit Pflicht auch für Dienstleister – und die Zeit drängt!

Das neue Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) verpflichtet größere Unternehmen, bis zum 5. Dezember 2015 ein sogenanntes Energieaudit durchzuführen. Wird ein Energieaudit nicht, nicht richtig oder nicht rechtzeitig durchgeführt, kann dies mit einem Bußgeld von bis zu 50.000 Euro geahndet werden. › mehr
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Die neue CLP-Verordnung und die Einschätzung durch Dienstleister Mehr Aufwand, aber sinnvoll

Neue Kennzeichnungen, teils geänderte Rezepturen, neue Sicherheitsdatenblätter und Betriebsanweisungen: Was heißt das für die Praxis, wie gehen Dienstleister damit um? Drei Antworten. › mehr

CLP-Verordnung (I): Neue Piktogramme, geänderte Rezepturen Was müssen Dienstleister tun?

In den letzten Jahren mussten die Reinigungsmittelhersteller immer wieder neue chemikalienrechtliche Rahmenbedingungen der Europäischen Union beachten. Detergenzienverordnung, REACH-Verordnung, Biozidprodukteverordnung – und nun die CLP-Verordnung, die seit 1. Juni 2015 die Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Reinigungsmitteln global regelt. Was bedeutet das für die Branche, vor allem aber für die Anwender? › mehr

Umstellung auf die neuen ISO-Versionen Gelassenheit überwiegt

Große Revision der ISO-Normen für Qualitäts- und Umweltmanagement: Ohne Aufwand wird die Umstellung für zertifizierte Unter­nehmen nicht möglich sein. Mit welchen Erwartungen sehen Ge­­­bäudedienstleister dem Kommenden entgegen? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten. › mehr

Geschäftsfeld Privathaushalt Markt mit Potenzial

Gebäudedienstleister sind üblicherweise vor allem in gewerblich genutzten Objekten aktiv. Immer mehr Unternehmen der Branche bieten mittlerweile aber auch Reinigungs- und andere Dienstleistungen in Privathaushalten an. Ein vielversprechender Markt, der nur erschlossen werden muss? › mehr

Privathaushalte: Ein Thema für Gebäudedienstleister? Die Meinungen sind geteilt

Welche Erfahrungen haben Gebäudedienstleister mit Einsätzen in Privathaushalten gemacht und wie gehen sie an die Sache heran? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Beispiele. › mehr

Krankmeldungen im Gebäudereiniger-Handwerk Vertrauen ist die beste Basis

Zweifel an der Krankmeldung: Was halten Gebäudedienstleister davon, Mitarbeiter überwachen zu lassen, und welche Alternativen gibt es? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten. › mehr

Überwachung von Mitarbeitern Nicht alles ist möglich

Überwachung von Mitarbeitern: Wie weit dürfen Arbeitgeber gehen? Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat den Handlungsspielraum von Unternehmern kürzlich eingeschränkt. Nur bei einem auf konkreten Tatsachen beruhenden Verdacht – beispielsweise auf Vortäuschung einer Krankheit oder Diebstahl – dürfen Arbeitgeber Detektive einsetzen, um Beschäftigte zu kontrollieren. › mehr