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Fachkräftemangel: Hochkonjunktur für Hochstapler? Warum Sie Bewerber genau unter die Lupe nehmen sollten

Die eigene Biographie für die Bewerbung um einen begehrten Job zu frisieren, ist heutzutage nahezu gängige Praxis. Immer häufiger werden nicht nur Details geglättet, sondern ganze Zeugnisse gefälscht, Nachweise manipuliert und Leitungspositionen angegeben, die es nie gegeben hat. Vor allem, wenn es um die Besetzung gut dotierter und verantwortungsvoller Posten geht. › mehr

Integrierte Managementsysteme Mit QUAMS auf Erfolgskurs

Möglicherweise halten Sie QUAMS für den kleinen Bruder vom Sams aus der Kinderbuchreihe von Paul Maar. Weit gefehlt. QUAMS steht für ein integriertes Managementsystem­. Es handelt sich um ein umfassendes Konzept zur Unternehmensführung, das die Aspekte Qualität, Umweltschutz und Arbeitsschutz integriert. Warum sich die Einführung lohnen kann. › mehr

Existenzgründung? Selbstausbeutung! Putzportale – nicht ganz sauber

Saubere Sache, saubere Geschäftsidee – so titeln selbst Zeitungen wie die SZ zum Thema Online-Putzportale. Dabei geht es hier nur auf den ersten Blick sauber und wirklich seriös zu, die Geschäftsmodelle werfen viele Fragen auf. Wie sieht die Branche, wie die Gewerkschaft diese Entwicklung? › mehr
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Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Zahlungsmoral Mehr Druck auf säumige Zahler

Höhere Zinsen, eine Schadenspauschale und keine Möglichkeit mehr, Zahlungsfristen über eigene allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) zu verlängern – das Bundeskabinett hat einen Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Zahlungsmoral beschlossen. Was künftig gelten soll. › mehr

Gebäudedienstleister über das Zahlungsverhalten ihrer Kunden Eigentlich nicht schlecht, aber ...

Welche Erfahrungen haben Gebäudedienstleister mit dem Zahlungsverhalten ihrer Kunden gemacht? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Unternehmer aus der Branche berichten. › mehr

Konflikte im Unternehmen Ignorieren hilft nicht

Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Konflikten. In vielen Unternehmen werden sie ignoriert – mit teuren Folgen. Ein Konfliktmanagementsystem zu installieren kann sich lohnen. › mehr
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Gesundheitsförderung im Unternehmen Strategien gegen Burnout

Zeitdruck, Arbeitsverdichtung und Kommunikationsvervielfachung: Immer mehr Menschen haben Burnout. Dafür zu sorgen, dass es nicht so weit kommt, ist nicht nur Sache des Einzelnen. Burnout-Prävention ist auch eine Unternehmensverantwortung im Sinne der Fürsorgeverpflichtung. › mehr
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Damit Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben Viele Wege führen zum Ziel

Allein die Berufsunfähigkeit aufgrund psychischer Erkrankungen ist zwischen 2004 und 2007 um fast 70 Prozent gestiegen. Gesundheitsmanagement im Betrieb: Muss man als verantwortungsvoller Arbeitgeber aktiv werden? Wie könnte das aussehen? Drei Meinungen aus der Reinigungsbranche. › mehr
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Juniorenverband des Gebäudereiniger-Handwerks gegründet Der Nachwuchs vernetzt sich

Während der CMS 2013 in Berlin wurde ein Juniorenverband des Gebäudereiniger-Handwerks gegründet – als zweiter Fachverband unter dem Dach des Bundesverbands der Handwerksjunioren. Es geht um neue Ideen und Impulse, Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung. Ein Überblick. › mehr
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