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Existenzgründung? Selbstausbeutung! Putzportale – nicht ganz sauber

Saubere Sache, saubere Geschäftsidee – so titeln selbst Zeitungen wie die SZ zum Thema Online-Putzportale. Dabei geht es hier nur auf den ersten Blick sauber und wirklich seriös zu, die Geschäftsmodelle werfen viele Fragen auf. Wie sieht die Branche, wie die Gewerkschaft diese Entwicklung? › mehr

Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Zahlungsmoral Mehr Druck auf säumige Zahler

Höhere Zinsen, eine Schadenspauschale und keine Möglichkeit mehr, Zahlungsfristen über eigene allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) zu verlängern – das Bundeskabinett hat einen Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Zahlungsmoral beschlossen. Was künftig gelten soll. › mehr

Gebäudedienstleister über das Zahlungsverhalten ihrer Kunden Eigentlich nicht schlecht, aber ...

Welche Erfahrungen haben Gebäudedienstleister mit dem Zahlungsverhalten ihrer Kunden gemacht? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Unternehmer aus der Branche berichten. › mehr
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Konflikte im Unternehmen Ignorieren hilft nicht

Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Konflikten. In vielen Unternehmen werden sie ignoriert – mit teuren Folgen. Ein Konfliktmanagementsystem zu installieren kann sich lohnen. › mehr
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Gesundheitsförderung im Unternehmen Strategien gegen Burnout

Zeitdruck, Arbeitsverdichtung und Kommunikationsvervielfachung: Immer mehr Menschen haben Burnout. Dafür zu sorgen, dass es nicht so weit kommt, ist nicht nur Sache des Einzelnen. Burnout-Prävention ist auch eine Unternehmensverantwortung im Sinne der Fürsorgeverpflichtung. › mehr
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Damit Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben Viele Wege führen zum Ziel

Allein die Berufsunfähigkeit aufgrund psychischer Erkrankungen ist zwischen 2004 und 2007 um fast 70 Prozent gestiegen. Gesundheitsmanagement im Betrieb: Muss man als verantwortungsvoller Arbeitgeber aktiv werden? Wie könnte das aussehen? Drei Meinungen aus der Reinigungsbranche. › mehr
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Juniorenverband des Gebäudereiniger-Handwerks gegründet Der Nachwuchs vernetzt sich

Während der CMS 2013 in Berlin wurde ein Juniorenverband des Gebäudereiniger-Handwerks gegründet – als zweiter Fachverband unter dem Dach des Bundesverbands der Handwerksjunioren. Es geht um neue Ideen und Impulse, Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung. Ein Überblick. › mehr
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Unternehmensnachfolge im Gebäudereiniger-Handwerk Langfristig planen und die Nerven behalten

Klaus Fromm hat fast 40 Jahre für seine Unternehmensgruppe gelebt. Wie zieht man sich in einer solchen Situation zurück? Das Problem haben viele Unternehmer. Und sie lösen es auf sehr unterschiedliche Weise. Klaus Fromm hat es auf seine Art (fast) geschafft. Ein Beispiel für einen Nachfolgeprozess – mit Höhen und Tiefen, aber über Jahre geplant und vorbereitet. › mehr

Familieninterne Unternehmensnachfolge im Gebäudereiniger-Handwerk Wenn der Nachwuchs übernimmt

Dass Sohn oder Tochter den Betrieb der Eltern übernehmen, ist längst nicht mehr selbstverständlich: Die Mehrzahl der Unternehmensübergaben wird mittlerweile familienextern geregelt, nur in vier von zehn Fällen übernimmt die Folgegeneration. Was motiviert den Nachwuchs, die Tradition fortzuführen und wie gelingt das in der Praxis? Drei Beispiele aus dem Gebäudereiniger-Handwerk. › mehr
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