Steuer / Recht / Finanzen

AGG-konforme Stellenanzeigen Weniger ist mehr

Das bekannteste und am häufigsten eingesetzte Instrument zur Gewinnung von Arbeitskräften ist die Stellenanzeige. Unabhängig davon, ob es sich um Fachzeitschriften, die lokale Tageszeitung oder Jobbörsen im Internet handelt, sind dabei einschlägige Gesetze zu beachten, vor allem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). › mehr

Verspätete oder unvollständige Lohnzahlung Zahlungsverzug kostet 40 Euro

Immer öfter klagen DGB und Arbeitnehmer bei verspäteter oder fehlerhafter Lohnzahlung eine Verzugskostenpauschale von 40 Euro für den einzelnen Zahlungsverzug des Unternehmers ein. Es stellt sich die Frage: Was soll das? › mehr

Abwerbeverbote für Arbeitskräfte Zulässig oder nicht?

Kann ein Unternehmer in der Gebäudedienstleistung verhindern, dass seine Mitbewerber ­illegalen Wettbewerb betreiben oder ihm innerhalb der Branche Personal abwerben? Über diese Frage hat nun der Bundesgerichtshof entschieden. › mehr
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Werkvertrag oder Dienstvertrag Rechtsprechung tendiert zum Werkvertragsrecht

Werkvertrag oder Dienstvertrag? Die Abgrenzung ist nicht immer einfach, mittlerweile tauchen sogar Mischformen auf, für die es allerdings kein spezifisches Recht gibt. Unsere Autorin erklärt die Unterschiede zwischen Werk- und Dienstvertrag und die Konsequenzen daraus. › mehr

Regelungen zum Krankenstand Trotz Erkältung zur Arbeit?

Husten, Halsschmerzen und Schnupfen sind unliebsame Begleiter nicht nur im Winter. Dochab wann ist eine Erkältung oder Grippe ein Grund, lieber zu Hause zu bleiben, statt zur Arbeit zu gehen? Wie schnell muss die Krankschreibung auf dem Schreibtisch vom Chef liegen? Und was ist, wenn man sich früher fit fühlt, als die Krankmeldung vorschreibt? › mehr

Einheitlicher Lohn in Ost und West ab Ende 2020 Ein historischer Tarifabschluss

Am 1. Januar 2018 ist ein neuer Lohntarifvertrag in der Gebäudereinigung in Kraft getreten. Damit ist es gelungen, zum 1. Dezember 2020 – genau 30 Jahre nach der deutschen Einheit – eine 100-prozentige Angleichung der Löhne Ost und West für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung zu erreichen. Die Tarifeinigung kann als historisch bezeichnet werden. › mehr
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EU-Datenschutz-Grundverordnung Unternehmenschefs haften bei Verstößen gegen die DSGVO

Wenn Geschäftsführer und Vorstände die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nicht in allen Punkten korrekt umsetzen, kann es schnell sehr teuer werden. Auch für Datenschutzbeauftragte empfehlen sich Haftpflichtversicherungen – und Weiterbildungsmaßnahmen. Angesichts der bislang relativ geringen Bußgelder gehen viele Firmen mit dem Thema Datenschutz noch immer eher nachlässig um. Das will die EU ändern. Ab der Umsetzungspflicht [...] › mehr

Neue EU-Datenschutz-Grundverordnung Was auf Betriebe zukommt

Mit der Digitalisierung steigt die Menge an Daten, die Unternehmen erfassen, verarbeiten und speichern. Daran passt sich auch der Gesetzgeber an. Ab Mai 2018 gilt europaweit eine neue Datenschutz-Grundverordnung. Sie präzisiert die bereits geltenden Vorgaben auch in Deutschland. › mehr

Aufgaben und Pflichten von Vergabestellen Einblick in eine komplexe Welt

Ausschreibungen nehmen seit Jahren nicht nur im öffentlichen, sondern auch im privatwirtschaftlichen Sektor eine wichtige Rolle ein. Der Einfluss von Ausschreibungen im ­Einkauf steigt stetig an, vor allem um Angebote für Lieferungen oder Dienstleistungen vergleichbarer zu machen und Kostenstrukturen zu optimieren. › mehr