Forum Archives - Seite 3 von 22 - rationell reinigen Gebäudedienste

KI-Einsatz im Unternehmen: Führungskräfte sind noch eher zögerlich

Viele Führungskräfte haben eine ambivalente Haltung gegenüber einem verstärkten Einsatz von Künstlicher Intelligenz in ihrem Unternehmen. Sie forcieren ihn deshalb eher zögerlich, auch weil nötige strategische Vorgaben fehlen. Das zeigte eine Online-Befragung des Institutes für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). › mehr

Umstellung auf die E-Rechnung: Viel Aufwand, aber auch viele Vorteile

Ab 2025 müssen elektronische Rechnungen empfangen, ab 2027 auch erstellt und versendet werden können. Die Umstellung erzeugt einiges an Aufwand, daher sollten Gebäudedienstleister das Thema zeitnah angehen. › mehr

Digitalisierung der Gebäudedienstleistung: Auf dem Weg der Transformation

Digitalisierung ist aktuell das Kernthema für Unternehmen in der Branche. In der Praxis gibt es allerdings noch viel Handlungsbedarf. Dies ist eines der Ergebnisse einer Studie des Marktforschungsinstitutes Arlington Research im Auftrag von Zvoove. › mehr

Mitarbeiterführung in Zeiten des Wandels: Neue Konzepte sind gefragt

Neue Arbeitsmodelle, digitale Transformation und demografischer Wandel. Wenn Mitarbeiterführung heute und auch morgen gelingen soll, müssen Unternehmen sich auf diese Veränderungen einstellen und ihre Führungskräfte für den Wandel und neue unternehmerische Konzepte befähigen. Wie das gelingen kann. › mehr

Talentmanagement in Unternehmen: Leistungsfähig sein und bleiben

Der Fach- und Führungskräftemangel wird sich verschärfen. Deshalb wird ein vorausschauendes Talentmanagement zu einem zentralen Erfolgsfaktor. Es stellt sicher, dass Unternehmen auch künftig die zur Leistungserbringung erforderlichen Kompetenzen zur Verfügung stehen. › mehr

Ausbildungsstart im Gebäudereiniger-Handwerk: Wie das Onboarding gelingt

In wenigen Wochen beginnt im Gebäudereiniger-Handwerk das neue Ausbildungsjahr: Ob die Azubis sich im Betrieb wohlfühlen, integrieren und gut arbeiten werden, hat viel damit zu tun, wie der Ausbildungsstart gestaltet wird. Was Betriebe und Ausbilder tun können, um dem Nachwuchs den Anfang zu erleichtern. › mehr

Künstliche Intelligenz im Gebäudereiniger-Handwerk: Welche Regeln gelten

Mit dem von der EU beschlossenen AI Act ist ein Regelwerk geschaffen, wie Forschung und Wirtschaft künftig mit KI-basierten Tools – von ChatGPT bis zur eigenen Unternehmenssoftware – umgehen sollen. Was das bedeutet und in welchen Bereichen die Technologie von Nutzen sein kann. › mehr

Konzeptorientierte Reinigung: Wenn traditionelle Modelle an ihre Grenzen kommen

In einer Welt, in der auch die Immobiliennutzung immer flexibler und komplexer wird, geht die verrichtungsbasierte Reinigung oftmals am Bedarf vorbei. Traditionelle starre Vertragsmodelle kommen zunehmend an ihre Grenzen. Gefragt sind moderne Servicekonzepte, um die Herausforderungen eines zeitgemäßen Facility Managements zu meistern. › mehr

Inklusion in der Gebäudereinigung: Behinderte im Betrieb als Chance verstehen

Arbeitskräfte werden händeringend gesucht in der Reinigungsbranche. Dabei kann es sich lohnen, auch potenzielle Mitarbeiter in den Blick zu nehmen, die beim klassischen Recruiting schon mal außer Acht gelassen werden: Menschen mit Behinderung. › mehr

Mitarbeiterschulung: Digital und in Präsenz – die Kombi macht‘s

Die Branche wird beherrscht vom Drang, die Einsatzzeiten der Mitarbeiter und auch der Führungskräfte durch moderne Möglichkeiten der IT zu verschlanken. In diesem Zuge kann die Digitalisierung auch im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie bei Unterweisungen zur Optimierung beitragen. › mehr