Tipps für die erfolgreiche Unternehmenswebsite Schaufenster im Internet

Auf der Suche nach einem passenden Unternehmen informieren sich viele Kunden zunächst im Internet. Betriebe im Gebäudereiniger-Handwerk, die sich online optimal präsentieren, steigern ihre Chance auf Aufträge. Doch wie baut man eine Firmenwebsite richtig auf und was macht einen guten Internetauftritt aus? Tipps und Tricks für den Erfolg. › mehr
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Branchenkongress in Dresden „Neue Impulse, gute Gespräche“

Zukunftsforum Gebäudedienste 2016 in Dresden: Was versprechen sich Teilnehmer vom Branchenevent des Jahres? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten. › mehr
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Innovationen im Gebäudereiniger-Handwerk „Mit Augenmaß und Blick fürs Ganze“

Wie wichtig ist das Thema Innovation im Gebäudereiniger-Handwerk und welchen Stellenwert hat es in der betrieblichen Praxis? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Sichtweisen. › mehr
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Flexible Arbeitszeiten Die Modelle im Überblick

Von Gleitzeit über Jahreskonten bis Lebensarbeitszeit: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich, bei den Arbeitszeiten mitreden zu können. Jedes Modell hat Vor- und Nachteile. Ein Überblick. › mehr

Von Gleitzeit bis Lebensarbeitszeit „Wir haben dazugelernt“

Was halten Unternehmer im Gebäudereiniger-Handwerk von flexiblen Arbeitszeiten und wie können sie in der Praxis umgesetzt werden? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten. › mehr

Flexibilität ist gefragt

Flexibilität spielt für Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle: 61 Prozent der Beschäftigten würden mittlerweile einen Job ohne flexibles Arbeitszeitmodell ablehnen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Regus, Anbieter von Arbeitsraumlösungen. Etwa die Hälfte der rund 4.000 Befragten gab an, dass sie mit Optionen zum flexiblen Arbeiten länger in einem früheren Job geblieben wäre. Flexible Arbeitskräfte haben [...] › mehr

Flexible Arbeitszeitsmodelle Sieben Tipps für die Umsetzung

Auch Unternehmen können von flexiblen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter profitieren. „Den Betrieben bieten flexible Arbeitszeiten die Chance, auf schwankende Auslastung zu reagieren“, sagt Angela Fauth-Herkner, Inhaberin des Beratungsbüros Fauth-Herkner & Partner. Die Mitarbeiter seien damit effizienter einzusetzen, die Produktivität steige. Außerdem falle die Krankheitsquote bei den Mitarbeitern oft um die Hälfte ab. „Insgesamt sinken die Personalkosten [...] › mehr

Integration im Gebäudereiniger-Handwerk Willkommen im Betrieb

Das Gebäudereiniger-Handwerk hat in der Vergangenheit immer wieder unter Beweis gestellt, wie Integration funktionieren kann – lange bevor die aktuelle Flüchtlingswelle ins Rollen kam. Warum das so wichtig für die Branche ist? Drei Antworten aus der Praxis. › mehr

Einstellung von Mitarbeitern im Gebäudereiniger-Handwerk Die perfekte Bewerbung? Vorsicht!

Harmlose Tricksereien oder ernstzunehmender Betrug? Mehr als jeder dritte Bewerber macht falsche Angaben, wenn es um die Darstellung beruflicher Erfahrungen, Qualifikationen oder fachlicher Kenntnisse geht. Die Einstellung neuer Mitarbeiter birgt immer ein gewisses Risiko. › mehr

„Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ Neues Netzwerk für Betriebe

Betriebe im Gebäudereiniger-Handwerk, die Flüchtlinge beschäftigen wollen, stehen vor einigen Herausforderungen. Unterstützung bietet das neue bundesweite Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“. Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel und DIHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer gaben im März in Berlin den Startschuss. Nun soll das Netzwerk weiter wachsen. › mehr