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Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter?

Mitarbeiter haben oft tolle Ideen, behalten sie aber für sich. Wie Gebäudedienstleister ihre Mitarbeiter ermutigen, die Ideen auszusprechen, und die Verbesserungsvorschläge dann umsetzen, sagen Ihnen drei Branchenteilnehmer auf den Seiten 14 und 15. › mehr

So kann es gelingen Neun Tipps im Überblick

Um Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, Verbesserungsvorschläge zu machen, sollten Sie ein paar Punkte beachten: 1. Viele kleine Schritte sind meist besser als ein großer. 2. Den Mitarbeitern kommunizieren: Ideen sind willkommen. 3. Kreative Mitarbeiter identifizieren. 4. Regelmäßige Treffen in ungezwungener Atmosphäre, um Ideen zu entwickeln. 5. Ziele klar definieren. 6. Auswahlkriterien festlegen. 7. Feedback von [...] › mehr

Ideen entwickeln, umsetzen – und Erfolg haben Verbesserungspotenzial der Mitarbeiter gezielt nutzen

Betriebe können oft schon durch kleine Veränderungen ein Stückchen weiterkommen – das gilt für kleine wie für große Unternehmen gleichermaßen. Häufig erkennen Mitarbeiter Verbesserungspotenzial – trauen sich aber nicht, ihre Vorschläge kundzutun. Neun Tipps, wie Unternehmer ein ideenoffenes Umfeld schaffen. › mehr
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Ideen kommen aus der Praxis Offenes Umfeld ist die Basis

Manchmal sind es Kleinigkeiten, die durchaus zu großen Veränderungen führen können: ­Ideen von Mitarbeitern bergen viel Potenzial. Wie nutzen es unsere Betriebe? Drei Antworten aus der Branche. › mehr
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Umweltzertifizierung: Sinnvoll für Gebäudedienstleister? Ja! Wenn sie gelebt wird ...

Wie gehen Gebäudedienstleister mit der Umweltzertifizierung um? Lohnt sich der Aufwand der Zertifizierung und bringt sie etwas fürs Unternehmen? Drei Antworten aus der Branche. › mehr
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Company Websites If you don’t use this opportunity ...

How important is an Internet website for companies in the building cleaning sector? What practical steps should they take to get a website off the ground? rationell reinigen asked. Here are three responses from the industry. › mehr
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Wie der VR-Film in der Branche ankommt

Wie kommt der Virtual-Reality-Film in den Betrieben an? Kann er dazu beitragen, das Gebäudereiniger-Handwerk für Ausbildungssuchende interessanter zu machen? Drei Meinungen aus der Branche lesen Sie nachfolgend auf den Seiten 14 und 15. › mehr

BIV setzt auf neue Wege bei der Nachwuchswerbung Virtual-Reality-Film soll Lust auf Ausbildung machen

Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) geht bei der Nachwuchswerbung neue Wege. Ein Virtual-Reality-Film entführt die Zuschauer, angesprochen sind junge Menschen auf der Suche nach einer Lehrstelle, in den Berufsalltag und die Arbeitsorte eines Gebäude­reinigers – Orte, an denen viele Menschen noch nie waren. Gedreht wurde an zwei Tagen in Berlin, Strausberg und Aachen. Auch Gebäudereiniger-Azubis gehörten zu den Darstellern. › mehr

Virtual Reality: Neuer Film des Bundesinnungsverbandes Zeitgemäß, spannend. Super!

In der Nachwuchswerbung sind neue Ideen gefragt. Aktuell soll der Virtual-­Reality-Film des ­Bundesinnungsverbandes jungen ­Menschen zeitgemäß und zielgruppengerecht Lust auf das ­Gebäudereiniger-Handwerk machen. Wie beurteilen Gebäudedienstleister diesen Film? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten aus der Branche. › mehr

Bewertungsportale im Internet Ignorieren ist keine Strategie

Was halten Gebäudedienstleister von Arbeitgeberbewertungsportalen und wie gehen sie damit um? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten aus der Branche. › mehr