Management

Das neue Seminarprogamm

BestMaker, Anbieter von Praxisseminaren für Dienstleister, veranstaltet in den nächsten sechs Monaten vier offene Einladungsseminare für Mitarbeiter von Dienstleistungsbetrieben der Branche. Der Vorteil: In diesen Seminaren dreht sich alles nur um die Dienstleistung. Durch an der Praxis ausgerichtete Inhalte, Beispiele, Fallstudien und Übungen wird in den Seminaren ein besonders nachhaltiger Lernerfolg erreicht. Alle Seminare werden [...] › mehr

Veränderung hat viele Gegner (Teil 2) Putschisten und Politiker, ­Pharisäer und Partisanen

„Wer dauerhaften Erfolg haben will, muss sein Vorgehen ständig ändern.“ Niccoló ­Machiavelli, Staatsmann, Polit-Philosoph und Autor gedruckter, handfester Ratgeber zur erfolgreichen ­Machtpolitik („Der Fürst“), gibt seinen Lesern diesen Rat mit auf den Weg. Er meinte zwar den großen Erfolg an der Spitze eines Staates – die Regel gilt aber nicht minder für Manager und Führungskräfte unserer Tage. › mehr
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Reinigungskräfte finden Recruiting-Software bietet ­wirksame Lösungen

In Zeiten des zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangels wird es immer wichtiger, zum ­richtigen Zeitpunkt die passenden Menschen für offene Stellen zu finden. Dieser Prozess ­bereitet vielen Unternehmen oft Schwierigkeiten. Eine Lösung für das Problem fand ein ­Gebäudedienstleister vor rund einem Jahr in Form einer Recruiting-Software. › mehr

Corporate Social Responsibility Umfrage zum Thema Nachhaltigkeit

Im Rahmen des 13. Deutschen CSR-Forums befragte CWS-boco Deutschlands Experten zum Thema Nachhaltigkeit. Die wichtigsten Umfrageergebnisse im Überblick: 99 Prozent der Befragten finden, dass eine kontrollierte und transparente Lieferkette wichtig bei der Beauftragung von Lieferanten ist. Was macht ein Unternehmen nachhaltig? Für 26 Prozent der Experten ist es der Einsatz nachhaltiger Materialien, für 24 Prozent [...] › mehr

Die Überholspur macht allen Spaß (Teil 3) Es soll nur Sieger geben

Davon träumt in Stunden der Enttäuschung wohl jede Führungskraft: Den Traum vom ­Klonen oder Backen der bestmöglichen Mitarbeiter. Einmalige Wunderwesen, die von A bis Z, von Anpassungsvermögen bis Zuverlässigkeit in allen Kategorien jede Superfrau oder jeden Supermann in den Schatten stellen. So dass das eigene Leistungsteam einer einzigen Ansammlung von unschlagbaren Superstars gleicht. Dieser Traum wird blanke Utopie bleiben – und das ist gut so. › mehr

Die Überholspur macht allen Spaß (Teil 2) Getrennte Ziele, gemeinsamer Erfolg

Erfolgreiche Führungskräfte pflegen die unterschiedlichsten Führungsstile. Streng autoritär oder einfach nach Gutsherrenart, bewusst kooperativ oder situativ je nach Lage. Dabei ist nicht alles für das zeitgemäße Lehrbuch der Führung als nachahmenswertes Beispiel geeignet. Eines aber ist allen erfolgreichen Führungskräften gemein: der Respekt für die Schlüsselrolle der ­Mitarbeiter für den gemeinsamen Erfolg. › mehr

Die Überholspur macht allen Spaß Wirkungsvoll an die Spitze führen

„Führer – das ist Einer, der die Anderen unheimlich nötig hat.“ Von allen klugen Sätzen, die je zum Thema Führung geschrieben, geplappert, verkündet wurden, ist dieser Satz von Antoine de Saint-Exupéry wohl der wichtigste Hinweis auf dem Weg zur erfolgreichen Führung. Er macht unverblümt klar: Wer Erfolg haben will als Managerin oder Vorgesetzter braucht dafür dringend die wohlwollende Hilfe und gutwillige Unterstützung der Geführten. Ohne Wenn und Aber! › mehr