Die Initiative Gefma women hat ein fünfköpfiges Ladies Board gegründet, das neue Perspektiven, Ideen und Impulse aus der Gefma-women-Community aufnehmen und in zukunftsorientierte Formate und Angebote überführen soll.
Dem neuen Ladies Board gehören fünf Frauen aus unterschiedlichen Unternehmen in Facility Management und Immobilienwirtschaft an: Britta Noppen (Diakonie Michaelshoven Domus), Angelika Dankert (Apleona), Gilfe Tweer (Keßler Solutions), Laura Beck (M&P Begis) und Stefanie Nickl (Median Facility Service). Ziel ist auch, den Austausch engagierter Frauen zu fördern, die Vernetzung zu intensivieren und den Community-Gedanken weiter zu stärken.
Seit ihrer Gründung im Februar 2024 setzt sich die Initiative Gefma women dafür ein, Frauen im Facility Management zu vernetzen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. "Mit gefma women haben wir in den vergangenen Jahren eine starke Community aufgebaut. Mit dem Ladies Board möchten wir die Erfahrungen, Ideen und Sichtweisen engagierter Teilnehmerinnen noch stärker in unsere Initiative einbeziehen und daraus konkrete Angebote schaffen, die Frauen im FM voranbringen“, sagt Gefma-Geschäftsführerin Annelie Casper, die Mitbegründerin der Initiative Dem Gefma women ist.
Schwerpunkte der weiteren Arbeit sind die Förderung von Female Leadership, Mentoring-Angebote, die stärkere Sichtbarkeit weiblicher Vorbilder sowie die Entwicklung neuer Netzwerk- und Veranstaltungsformate. Dies soll zugleich einen Beitrag zur Gewinnung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften und zur Zukunftsfähigkeit des Facility Managements leisten.
Dem FM-Verband Gefma gehören rund 1.100 Mitgliedsunternehmen mit fünf Millionen Beschäftigten an. /HH
