Führung auf Augenhöhe ist kein Zustand, sondern ein lebendiger Prozess – sie entsteht im Dialog und im ehrlichen Interesse an anderen. Dr. Reinhold Pabst liefert zentrale Kompetenzen und einfach anwendbare Tools für mehr Miteinander und Menschlichkeit.
Während immer weniger Menschen Führungsverantwortung übernehmen wollen, wächst in Unternehmen der Bedarf an Orientierung. "Wertschätzende Führung heißt, Menschlichkeit und Wirksamkeit miteinander zu verbinden", sagt Reinhold Pabst.
Methodisches Fundament des Buches ist die "wertschätzende Erkundung": Innerhalb des 5D-Zyklus werden Führungsinstrumente als Werkzeugkasten für komplexe Arbeitswelten vorgestellt und durch Experteninterviews zu Themen wie gesunde Führung, Konfliktmanagement und wertschätzende Kommunikation vertieft.
