Studie zur Hygiene der Berufskleidung Unhygienische Kleidung bedeutet Risiko im Gesundheitswesen

Eine aktuelle Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) im Auftrag der European Textile Services Association (E.T.S.A.) belegt, dass Arbeitgeber viel zu wenig auf die Hygiene der Berufskleidung ihrer Mitarbeiter achten. In sensiblen Branchen wie dem Gesundheitswesen sollte die Wäsche in speziellen Industriewäschereien jedoch eine Selbstverständlichkeit sein.Die Waschprogramme sind speziell auf die entsprechenden Textilien abgestimmt. Bild: CWS-bocoDie Studie ergab, dass 75 Prozent der in Deutschland Befragten ihre Berufskleidung zuhause wäscht. 93 Prozent nutzen für die private und die berufliche Wäsche dieselbe Waschmaschine, 92 Prozent – sofern vorhanden – denselben Trockner. Nur 39 Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer, die ihre Arbeitswäsche zuhause waschen, trennen diese immer von der privaten. Dennoch denken 91 Prozent der Umfrageteilnehmer in Deutschland, ihre Berufskleidung sei nach der Wäsche hygienisch sauber. „Die professionelle Aufbereitung von Berufskleidung ist sehr wichtig, gerade wenn sensible Branchen wie das Gesundheitswesen betroffen sind“, sagt Gabriel Rotta, Teamleiter Produktmanagement bei boco der CWS-boco Deutschland GmbH. „Die Verantwortung des Arbeitgebers sollte sich nicht auf eine Waschempfehlung beschränken, die er seinen Angestellten mitgibt. Er sollte seine Arbeitnehmer von dieser wichtigen Aufgabe entbinden. Kontaminierte Berufskleidung im Gesundheitswesen kann eine Gefahr darstellen. Nur weil die Kleidung gewaschen ist, bedeutet das noch lange nicht, dass sie hygienisch sauber ist. Laut dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) sind Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen wie Arztpraxen dazu verpflichtet, jegliche Infektionsprävention sicherzustellen. Hierzu gehört ganz klar auch die hygienische Reinigung der Berufskleidung. Diese schafft nur ein professioneller Waschbetrieb mit entsprechendem Equipment und gut geschultem Personal.“ Dies sollten auch Reinigungsdienstleister bedenken, die im Gesundheitswesen tätig sind. Arbeitsaufwand und Kosten bei der privaten Wäsche47 Prozent der Befragten in Deutschland gaben an, die Wäsche ihrer Arbeitsbekleidung sei eine lästige Pflicht. Und das aus guten Gründen: Für die Wäsche und etwaige Reparatur der Berufskleidung wenden alle Befragten der Studie im Schnitt 1,5 bis 2 Stunden in der Woche auf (in Deutschland: 1h 37m) und setzen dabei neben herkömmlichem Waschmittel Weichspüler und Fleckentferner ein. Das kostet den Arbeitnehmer rund 11 bis 18 Euro in der Woche (in Deutschland: 11,86 Euro). Geld, das den deutschen Befragten nur in zwei von zehn Fällen vom Arbeitgeber erstattet wird. In 71 Prozent der Fälle gibt dieser zwar Empfehlungen zur korrekten Wäsche zuhause ab, kann deren Einhaltung aber nicht überprüfen. „Mit der Beauftragung eines Fullservice-Anbieters entlastet ein Unternehmen seine Mitarbeiter und hat die Gewissheit, dass sie hygienisch gepflegte Kleidung tragen“, sagt Gabriel Rotta. Hightech für Umweltschonung und individuellen ServiceLaut Befragung fürchten 53 Prozent, dass Kleidungsstücke im Mietservice verloren gehen könnten oder der Träger nicht seine persönliche Kleidung zurück erhält. Mietservice-Anbieter bereiten die Berufskleidung in eigenen Hightech-Wäschereien ressourcenschonend auf. Die Textilien werden im Niedrigenergiebereich und ohne belastende Waschzusätze gewaschen. Jedes Textil ist mit einem Barcode oder Chip versehen, anhand dessen es identifiziert und seinem Träger zugeordnet werden kann. Der Servicefahrer bringt die Kleidungsstücke auf Wunsch sogar bis zum Wäscheschrank. So erhält jeder Mitarbeiter immer die eigenen Kleidungsstücke nach dem Waschen zurück. Quelle: CWS-boco | markus.targiel@holzmann-medien.de