Management

Warum Prompting zur neuen Schlüsselqualifikation wird

Die Themen professionelle Handhabe und Anwendung in Bezug auf Software, ­Digitalisierung, Automatisierung, Daten und Künstliche Intelligenz sind heute und in Zukunft die entscheidenden Schlüsselqualifikationen in Unternehmen – auch im ­Gebäudereiniger-Handwerk. Dabei gilt: Nur wer richtig prompten kann, wird im Geschäftsleben nicht den Anschluss verpassen. › mehr
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Unternehmensverkauf: Mit der richtigen ­­Strategie zum Erfolg

Immer seltener gelingt es, einen Nachfolger aus der Familie für ein Unternehmen im Gebäudereiniger-Handwerk zu finden. Wenn dann der Verkauf des Lebenswerks ­ansteht, stellt das Gebäudedienstleister vor einige Herausforderungen. Entscheidend für eine erfolgreiche Übergabe sind kluge Planung und die richtige Herangehensweise. Was dabei zu beachten ist ­und wo die Fallstricke liegen. › mehr

Digitale Transformation: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Obwohl laut einer aktuellen Studie rund drei Viertel der Unternehmen im Gebäude­reiniger-Handwerk die Digital­isierung als höchste strategische Priorität betrachten, gibt lediglich eine kleine Minderheit an, vollständig digitalisiert zu sein. Diese Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit gilt es dringend anzugehen. › mehr
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KI-Nutzung boomt trotz Angst vor Abhängigkeit vom Ausland

Inzwischen nutzen 67 Prozent der Deutschen generative KI. Allerdings sehen zwei ­Drittel bei Künstlicher Intelligenz zu große Abhängigkeiten von den USA und von ­China. Und dennoch: Über die Hälfte der Berufstätigen wünscht sich KI-Unterstützung im Job – zehn Prozent nutzen sie gar ohne Wissen des ­Arbeitgebers. › mehr
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Unternehmensnachfolge: Wie sich die Übergabe gestalten lässt

Die Babyboomer nähern sich dem Rentenalter – Unternehmer sind davon nicht aus­genommen. Im Gebäudereiniger-­Handwerk ­wird das in den kommenden Jahren zahl­reiche ­Unternehmensübergaben nach sich ziehen. Dabei gibt es viel zu beachten und zu ­bedenken. Wie und wann Betriebsinhaber den Nachfolgeprozess am besten angehen. › mehr

Digitales Recruiting: Strategien gegen den Arbeitskräftemangel

Das Gebäudereiniger-Handwerk in Deutschland zählt rund 700.000 ­Beschäftigte, die Zahl der Betriebe liegt bei 30.000 und der Umsatz bewegt sich bei über 20 Milliarden Euro im Jahr – ein starker Wirtschaftszweig, der vor Herausforderungen steht. Denn der Bedarf an Fach- und Hilfskräften ist hoch, während die Situation auf dem Arbeitsmarkt seit Jahren angespannt ist. › mehr