Arbeit auf Abruf Braucht ein Vertrag feste Arbeitszeiten?
Im Arbeitsvertrag für eine flexible Arbeitskraft ist die tägliche Arbeitszeit nicht geregelt. Welche Folgen hat es, wenn die wöchentliche und tägliche Arbeitszeit nicht vertraglich festgelegt sind? Nach dem LAG Baden-Württemberg hat sich nun auch das BAG mit dieser Frage befasst.
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