Die wachsende Geschwindigkeit der Abfolge von Veränderungen führt zu einer nie da gewesenen Herausforderung für Unternehmen und deren Mitarbeiter.
Das Buch zeigt auf, warum ein passendes, für die Transformation geeignetes Mindset gerade für Führungskräfte heute unabdingbar ist und wie sie dieses aufbauen, um aus einer stabilen Position heraus zu handeln und entsprechend stimmige Entscheidungen zu treffen. Dazu bedarf es eines bewussten und trennscharfen Mindsets.
Anhand mehrerer Szenarien zeigt die Autorin, wie Führungskräfte und Unternehmen vielfältige Spannungsfelder im Hinblick auf Transformation und Zukunft erfahren, erleben und meistern. Sie beschreibt, wie es ihnen gelungen ist, ein "transformierendes Mindset" zu entwickeln, und ermutigt auf unterhaltsame Weise, sich damit auseinanderzusetzen.