Gegenbauer (Berlin) wurde mit dem Integrationspreis des Bundesinnungsverbandes des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) ausgezeichnet. Der Preis wurde zum ersten Mal vergeben, und zwar im Rahmen der BIV-Mitgliederversammlung in Dresden (mehr dazu lesen Sie ab Seite 68).
Personaldirektor Claus Kohls, Geschäftsführer Kadir Altintas und Integrationsbeauftragter Thorsten Löffler nahmen den Preis entgegen. Er wurde überreicht von Bundesinnungsmeister Thomas Dietrich und Holger Eickholz, Vorsitzender des Ausschusses für Öffentlichkeitsarbeit.
Nach Einschätzung der Jury – Roland Böhm (Vorstandsmitglied BIV), BIV-Geschäftsführer Johannes Bungart, Peter Hartmann (Chefredakteur rationell reinigen), Fadime Sarikaya (Sarikohn), Tanja Cujic-Koch (Mato Cujic Gebäudereinigung) und Holger Eickholz – wurde ein Unternehmen gekürt, das mit einer beeindruckenden Vielfalt an Maßnahmen überzeugt und diese nachhaltig vorantreibt.
Priorität hat bei Gegenbauer die Unterstützung von Flüchtlingen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft. Seit Beginn des Flüchtlingsstroms im Jahr 2015 wurden mehr als 30 Menschen in ein Praktikum, eine Ausbildung oder Beschäftigung gebracht. „In Zeiten des demografischen Wandels bedeuten diese Maßnahmen nicht nur gesellschaftliche Verpflichtung, sondern sind auch darauf ausgerichtet, unseren immer größer werdenden Arbeitskräftebedarf zu decken. Integration muss nicht nur reiner Altruismus sein“, erklärte Claus Kohls in Dresden.
Mit „Fußball grenzenlos“ hob Gegenbauer mit dem Berliner Fußballverband in diesem Jahr ein Projekt aus der Taufe, das vor allem die gesellschaftliche Integration zum Ziel hat. Mit der Organisation von Sprachkursen für bereits Beschäftigte und geflüchtete Menschen soll die stärkste Barriere für erfolgreiche Integration überwunden werden.
Die Auszeichnung sei nicht nur Anerkennung, sondern auch „Ansporn und Verpflichtung, uns weiterhin mit all unseren Mitteln und Möglichkeiten für die Integration von Menschen einzusetzen.“
Mit dem Preis stellt der BIV die Bedeutung von Integration heraus und würdigt das Engagement der Betriebe. „Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, weitere Projekte anzustoßen, voneinander zu lernen und für stärkere Integration weiter zu motivieren“, erklärte Holger Eickholz.