Um Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, Verbesserungsvorschläge zu machen, sollten Sie ein paar Punkte beachten: 1. Viele kleine Schritte sind meist besser als ein großer. 2. Den Mitarbeitern kommunizieren: Ideen sind willkommen. 3. Kreative Mitarbeiter identifizieren. 4. Regelmäßige Treffen in ungezwungener Atmosphäre, um Ideen zu entwickeln. 5. Ziele klar definieren. 6. Auswahlkriterien festlegen. 7. Feedback von [...]
