Zufrieden mit Tarifabschluss - rationell reinigen Gebäudedienste

Zur Mitgliederversammlung der Gebäudereiniger-Innung Südbayern und Stadtkreis Regensburg Ende 2015 begrüßte Obermeister Michael Öttl zahlreiche Mitglieder. Erwartungsgemäß waren die Tarifverhandlungen das Thema, mit dem der Obermeister seinen Bericht einleitete. Beide Seiten, sagte der Obermeister, hätten Kompromisse eingehen müssen, mit dem schließlich erzielten Ergebnis könne man gut leben. Mit Blick auf die Flüchtlingssituation sagte Öttl, das Gebäudereiniger-Handwerk sei ein Integrationshandwerk. Besonders in den Ballungsräumen brauche das Handwerk angesichts der Ausbildungssituation die Flüchtlinge. „Wir sind bei diesem Thema mit im Boot, brauchen aber auch die gezielte Unterstützung der Politik“, macht Michael Öttl deutlich und verwies auf ein Gespräch mit Bayerns Innenminister Herrmann zu diesem Thema.Geschäftsführer Michael Zwisler informierte über den aktuellen Stand der Mitglieder (163 Betriebe) und gab einen Rückblick auf die Sitzungen und Versammlungen seit Juni 2015 sowie die im zweiten Halbjahr durchgeführten Seminare und Kurse. Das Angebot wird stark nachgefragt, dementsprechend stehen auch für das erste Halbjahr 2016 wieder eine ganze Reihe von Weiterbildungsangeboten auf dem Plan. Weiter berichtete Zwisler über Aktuelles aus der Gesetzgebung und Rechtsprechung, so etwa bei der Umsatzbesteuerung interkommunaler Zusammenarbeit. Die geplante Regelung im Rahmen des Steueränderungsgesetzes 2015 wurde scharf kritisiert, da sie eine weitgehende Umsatzsteuerfreistellung von Leistungen zwischen öffentlich-rechtlichen Körperschaften beinhaltet. Dem BIV ist es gelungen, im Rahmen der Gesetzesbegründung eine Berücksichtigung des Wettbewerbskriteriums zu erwirken. Weiteres Thema: Nach einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts München (vom 5. August 2015, AZ: 9 Ca14247/14) verstößt die Zusatzvereinbarung zur Reinigung in besonderen Einrichtungen (Schulhausreinigung) gegen § 307 BGB: Erste Details zu diesem Thema können die Innungsmitglieder in der Geschäftsstelle erfragen. Michael Zwisler verwies dann auf die Aktion YoungGeneration 2016, die im Rahmen der IHM stattfinden wird. Laut GHM ist diese Sonder- und Aktionsschau ein Muss für alle Berufseinsteiger – und die suchen Gebäudedienstleister händeringend. Auf der YoungGeneration 2016 werden sich mehr als 20 Verbände und Innungen dem Nachwuchs präsentierten. Schüler und Schulabgänger erfahren von engagierten Auszubildenden und Meistern Wissenswertes aus dem Ausbildungsalltag und können berufstypische Arbeiten selbst ausprobieren. Das Konzept stellten Felix Schmidt und Markus Wasserle vor. Danach ist eine Kletterwand geplant, an der in fünf Metern Höhe ein Fenster eingewaschen und abgezogen werden muss. Der Schnellste gewinnt einen iPod. Michael Zwisler bat die Mitglieder, sich an dieser Aktion zu beteiligen und so zum Erfolg der Aktion beizutragen. Zur Beschäftigung von Flüchtlingen wies Michael Zwisler auf die von der Bundesregierung beschlossenen Maßnahmen hin, die Flüchtlingen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern sollen. Allerdings gäbe es noch eine Reihe weiterer Punkte, die verbessert werden müssten. Vor allem müssten die Zugriffsmöglichkeiten der Kommunen auf Ein-Euro-Jobber für der Reinigung, Winterdienste und Gala-Bau im Auge behalten werden. Nach Michael Zwisler sprach Johannes Bungart, Geschäftsführer des Bundesinnungsverbandes, zu den Mitgliedern. Er ging zunächst kurz auf die Tarifverhandlungen ein und dankte Friedrich Greitner (München) für seinen Einsatz während der Tarifrunde. Johannes Bungart skizzierte die Aufgaben des Bundesinnungsverbandes und machte deutlich, dass es auch dazu gehöre, manch unsinniges politisches Vorhaben zu verhindern. Beispiele dazu seien etwa die Aufzeichnungspflicht beim Mindestlohn, der Druck auf die Verhandlungen beim Rundfunkvertrag oder auch der Widerstand gegen das Ecolabel auf Gebäudedienstleistungen. In der Ausbildung von Flüchtlingen sieht Johannes Bungart eine soziale Aufgabe und echte Herausforderung zugleich. Mit der gemeinsamen Aktion „Angekommen.Angenommen“ von rationell reinigen und dem Bundesinnungsverband habe die Branche sich zu ihrer Aufgabe bekannt und zudem ein deutliches Zeichen gegen Ausländerfeindlichkeit gesetzt. Mit Blick auf die Integration erteilte er Überlegungen der SPD, den Mindestlohn in Frage zu stellen, eine klare Absage. Weitere Punkte, die Johannes Bungart ansprach, waren die Digitalisierung im Handwerk, die Onlineportale und die damit verbundenen Auswirkungen oder auch die zukünftigen Aufgaben in der Berufsbildung. Zum Ende der Mitgliederversammlung wurden die Zertifikate an sechs neue innungsgeprüfte Objektleiter übergeben. Mit Christine Saalborn, Horst Laschitz und Michael Heimpel waren eigens drei Dozenten gekommen, um ihren Schützlingen zum Erfolg zu gratulieren. Sieben weiteren Absolventen war es leider nicht möglich, die Zeugnisse persönlich in Empfang zu nehmen.

Innung Südbayern und Stadtkreis Regensburg Zufrieden mit Tarifabschluss

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