In Zeiten des zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangels wird es immer wichtiger, zum richtigen Zeitpunkt die passenden Menschen für offene Stellen zu finden. Dieser Prozess bereitet vielen Unternehmen oft Schwierigkeiten. Eine Lösung für das Problem fand ein Gebäudedienstleister vor rund einem Jahr in Form einer Recruiting-Software.
