Sie möchten sich ein umfassendes Bild von einem potenziellen Mitarbeiter machen, dann sollten Sie einige zentrale Fragen im Bewerbungsgespräch nicht vergessen. Aber Vorsicht, nicht alles was den Arbeitgebern interessiert, ist auch als Frage an den Bewerber zulässig. Hier ein möglicher Fragenkatalog.
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- Datum: 12. Juli 2012
- Dateiformat: pdf
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Sie möchten sich ein umfassendes Bild von einem potenziellen Mitarbeiter machen, dann sollten Sie einige zentrale Fragen im Bewerbungsgespräch nicht vergessen. Aber Vorsicht, nicht alles was den Arbeitgebern interessiert, ist auch als Frage an den Bewerber zulässig. Hier ein möglicher Fragenkatalog.