Mehrere Unternehmen aus der Reinigungsbranche sind beim Deutschen Mittelstands-Summit in Weimar mit dem Top-100-Siegel ausgezeichnet worden.
Die Auszeichnung für Innovationskraft und Innovationserfolge im Mittelstand wird seit 1993 von Compamedia in drei Größenklassen vergeben. 388 Unternehmen hatten sich in der aktuellen Runde beworben, 287 von ihnen erhielten das Top-100-Siegel.
Die Auswahl erfolgt auf Basis einer Untersuchung von mehr als 100 Kriterien in den fünf Kategorien Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. Der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb als Mentor.
Dextra FM (Bremerhaven) erhielt das Siegel in der Größenklasse C (über 200 Mitarbeiter), besonders in der Kategorie Innovationsförderndes Top-Management. Seit 2017 verwendet der Dienstleister nur noch biologische Reinigungsmittel auf Basis von pflanzlichen Tensiden und entmineralisiertem Wasser, die mit externen Experten entwickelt wurden. Dadurch konnten berufstypische Erkrankungen der 250 Beschäftigten verringert werden. "20 Krankheitstage pro Jahr sind in der Branche normal, unsere Leute haben aber gerade mal sechs", sagt Geschäftsführer Philipp-J. von der Heide.
Nexaro (Wuppertal) überzeugte in der Größenklasse A (bis 50 Mitarbeiter), besonders in der Kategorie Innovationserfolg. Die Cobotic-Systemlösung des Unternehmens besteht aus einem autonomen Saugroboter (Nexaro NR 1500) und der dazugehörigen Steuerungs-Software Nexaro HUB. Im anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten Top-100-Unternehmensporträt heißt es: "Die Wuppertaler Experten entwickelten den kollaborativen Saugroboter auf Basis der Lean-Start-up-Methode und als Ausgründung des Staubsaugerherstellers Vorwerk. Sie nutzten unter anderem die Design-Thinking-Methode und setzten beherzt auf das Pareto-Prinzip."
Ray FM (Holdorf) erhielt das Siegel in der Größenklasse C (über 200 Mitarbeiter), besonders in der Kategorie Außenorientierung/Open Innovation. Der Dienstleister gehört bereits zum zweiten Mal zu den Top-Innovatoren. Ray FM ist aus einer vor 27 Jahren erfolgten Ausgründung hervorgegangen, aus anfangs 300 Beschäftigten sind mittlerweile 4.000 geworden. "Wir sind in den vergangenen Jahrzehnten sukzessive gewachsen. Zum Teil durch Zukäufe, zum Teil aber auch durch die Ideen und Wünsche unserer Kunden, denen wir nachgekommen sind", berichtet Geschäftsführer Nils Bogdol, der auf KI und Automatisierung ebenso wie innovative Robotiklösungen setzt und dabei oft Entwicklungspartner der Hersteller ist./HH
