LR Facility Services aus Barnstorf geht mit positivem Beispiel im Umgang mit Flüchtlingen voran.
Im familiengeführten Dienstleistungsunternehmen ist die gesellschaftliche Verantwortung ein großer Bestandteil der Unternehmenskultur und eine wichtige Leitlinie unternehmerischen Handelns. Ein tief empfundener Respekt vor Mensch und Umwelt bestimmt die Betriebsführung. In kaum einer anderen Branche, wie in der Gebäudereinigung, erlebt man die Zusammenarbeit vieler Nationen Tag für Tag. LR beschäftigt über 200 Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Seit mittlerweile drei Monaten sind auch Edmond Beqiri und Gazmir Lulja aus Drebber im Team von LR.
Die beiden Mitarbeiter sind im November 2014 aus Albanien geflüchtet. Als arabische Minderheit in dem Land, in dem sie geboren sind, hatten sie täglich mit Ausgrenzung zu tun. „Weil wir schwarz sind, wurden wir abgestoßen. In Albanien waren wir ein Niemand!“, erklärt Gazmir Lulja. Auch die Kinder hatten es nicht leicht, sie waren den Mobbingattacken in der Schule wehrlos ausgesetzt. Beide sind sich einig: Sie sind froh, der Diskriminierung entkommen zu sein, vor allem erhoffen sie sich in Deutschland ein besseres Leben für ihre Kinder.
Flüchtlingshelfer Jürgen Meineke unterstützte die beiden Albaner tatkräftig bei ihrer Arbeitssuche. Darüber hinaus hilft die Initiative „Welcome to Barnstorf“ den Familien auch weiterhin bei ihrer gesellschaftlichen Integration. Alle Kinder wurden in Schulen untergebracht, die Familien engagieren sich in der Gemeinde und sind Mitglied im Kirchenchor.
Edmond Beqiri und Gazmir Lulja können sich nicht nur durch den Besuch eines Deutschkurses mit den Kollegen sehr gut verständigen, sondern stellen auch jeden Tag ihren Arbeitswillen und ihre Arbeitskraft unter Beweis. „Die Kollegen sind sehr nett und haben uns gut aufgenommen“, erzählt Edmund Beqiri fröhlich. Für die Chance, die ihnen LR gegeben hat, sind sie sehr dankbar.
LR bietet ihnen die Möglichkeit, in Deutschland neu anzufangen. Es ist mehr als nur ein Arbeitgeber – für viele sicherlich der Schlüssel für ein neues, selbstbestimmtes Leben. Die Willkommenskultur und die Integration der Flüchtlinge sind ein wichtiger Bestandteil und eine Bereicherung für Unternehmen und Gesellschaft.