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Hinter einer gelungenen Unternehmensnach­folge stehen oft sehr viel mehr Zeit und intensivste Überlegungen, als so mancher Unternehmer glauben oder auch wahrhaben mag.Bei der Übergabe eines Unternehmens lauern für alle Beteiligten eine Menge Hürden und ganz unterschiedliche Ausgangssituationen. In Familienunternehmen kommt eine starke emotionale Komponente hinzu. Wer hier auf eine Lösung von der Stange setzt oder hofft, dass sich ­Lösungen von selbst entwickeln, geht ein hohes Risiko ein und gefährdet sein Lebenswerk. › mehr

Die Digitalisierung nimmt wachsenden Einfluss auf die Arbeitswelt. Mit der Studie „Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt“ des TÜV-Verbands VdTÜV e.V. und des ­Digitalverbands Bitkom e.V. wird dieses untermauert. Vermehrt entscheiden sich ­Betriebe, ihre Mitarbeiter zu Digitalthemen fortzubilden, um deren digitale ­Kompetenz zu stärken: Knapp zwei Drittel aller Betriebe (63 Prozent) geben an, dass ihre ­Mitarbeiter Weiterbildungen zu Digitalthemen besuchen. › mehr