Nachhaltige Reinigung in den Bildungseinrichtungen der Stadt Kaiserslautern setzt auf „Grün“

Für die Einwohner von Kaiserslautern ist es nicht nur im Pfälzerwald vor den Toren der Stadt recht grün. Auch die Stadt selbst hat bei der Reinigung die Zeichen auf „Grün“ gestellt und setzt vollständig auf nachhaltige und umweltschonende Produkte, die gleichzeitig den unterschiedlichen Anforderungen in den zahlreichen städtischen Einrichtungen gerecht werden.Dazu zählen neben Verwaltungsgebäuden, Jugendhilfeeinrichtungen und der Feuerwehr auch Schulen, deren Sporthallen und die Schulschwimmbäder. Wie an allen Orten, an denen viele Menschen täglich ein- und ausgehen, sind auch in den Bildungseinrichtungen die Anforderungen an Sauberkeit und Hygiene sehr hoch. Einfache Handhabung, flexible Anwendung Knapp 21.400 Liter Reinigungsmittel verbraucht die Stadt pro Jahr. Dabei wird bereits bei der Auswahl der passenden Chemie auf drei Dinge großer Wert gelegt, um die bestmögliche Sauberkeit der Objekte zu gewährleisten: Zum einen sollen die in den Schulen eingesetzten Utensilien und Produkte die Arbeitsabläufe so einfach gestalten wie nur möglich. „Da viele unserer Reinigungskräfte regelmäßig von einem Objekt zu einem anderen wechseln, wollen wir möglichst wenig verschiedene Reinigungsmittel und dafür einheitliche Produktsortimente einsetzen, so dass nicht in jedem Objekt neue Einweisungen und Umgewöhnungen zur Handhabung der spezifischen Mittel erforderlich sind“, sagt Tanja Feldmann aus dem Referat Gebäudewirtschaft der Stadt Kaiserslautern, das alle benötigten Reinigungsutensilien zentral auswählt und beschafft. Zum anderen muss die Stadt durch die vielen verschiedenen Objekte den unterschiedlichsten Reinigungs- und Hygieneanforderungen gerecht werden, die beispielsweise die Schulsporthalle oder die Klassenzimmer deutlich von einem Verwaltungsgebäude unterscheiden. Insgesamt sind es etwa 55 städtische Objekte, die derzeit von rund 210 Reinigungskräften betreut werden. Dies erfordert auch ständige Umgewöhnung des Personals an die spezifischen Gegebenheiten der unterschiedlichen Objekte. Da nicht überall derselbe Reiniger eingesetzt werden kann, bedeutet ein einheitliches Produktsortiment ein Plus an Arbeitssicherheit und effektivem Zeitmanagement. Gelernte und gewohnte Arbeitsabläufe können damit in den Objekten gleich oder ähnlich sein, so dass die Reinigungskräfte besonders effizient arbeiten können. Drittens sind Ressourceneffizienz, biologische Abbaubarkeit und Umweltverträglichkeit der eingesetzten Reinigungsmittel für die Stadt wichtige Kriterien, die sie bei der Beschaffung von Reinigungsprodukten zugrunde legt. Auf Gefahrenstoffe in der Produktion, im Produkt selbst und in der Verpackung soll bei der Reinigung der Schuleinrichtungen möglichst vollständig verzichtet werden. Damit wird eine Gesundheitsbelastung des Reinigungspersonals beim Einsatz der Produkte und auch der Schüler vermieden. Zeitersparnis und weniger Anwendungsfehler durch einheitliches Sortiment: Vor rund zwei Jahren kam unter diesen Gesichtspunkten auch in den Schulen der Stadt Kaiserslautern erstmalig die ökologisch-nachhaltige Produktlinie „green care“ von Werner & Mertz Professional, Anbieter von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln für den gewerblichen Bereich, zum Einsatz. Die Stadt hat mit den umweltfreundlichen Reinigungsmitteln gute Erfahrungen gemacht. „Mit dem Hochleistungsreiniger SR 15 beispielsweise konnten wir trotz seiner niedrigen Anwendungskonzentration oft sogar ein besseres Ergebnis als mit konventionellen Produkten erzielen“, erklärt Tanja Feldmann. Unterschiedliche Objekte, einheitliches SortimentDer Unterhaltsreiniger ist auf allen wasserbeständigen Bodenbelägen und abwaschbaren Oberflächen wie auf Schultischen oder im Speiseraum anwendbar und sorgt dafür, dass die Reinigungskräfte hauptsächlich mit einem einzigen Mittel arbeiten können. „Ständige neue Einweisungen für unterschiedliche Objekte und dementsprechend unterschiedliche Reinigungsmittel entfallen hiermit. Dies spart Zeit und mindert das Risiko von Anwendungsfehlern“, sagt Tanja Feldmann. Zudem reduziere die niedrige Anwendungskonzentration, in der SR 15 eingesetzt werden kann, die Anschaffungskosten für die Stadt Kaiserslautern. Effektive Reinigung mit nachwachsenden RohstoffenAuch in den Sport- und Mehrzweckhallen hat die Stadt auf „grüne“ Reinigungsprodukte derselben Produktlinie umgestellt. „Die Einführung des Systems Stripper/Floor polish ist inzwischen flächendeckend in unseren Sporthallen umgesetzt worden. Floor polish hat sich für uns bewährt: Die Sport- und Mehrzweckhallen können länger genutzt werden, ohne dass die Rutschhemmung unter den vorgeschriebenen Richtwert fällt“, erläutert Tanja Feldmann. Dies erhöhe auch die Sicherheit für die Schüler im Sportunterricht. Seit 2013 reinigt die Stadtverwaltung nun in allen Schulen und ihren weiteren Einrichtungen mit den green-care-Produkten von Werner & Mertz Professional und erzielt damit einen doppelten Vorteil: Die geringere Produktmenge, die durch die besonders niedrige Dosierung benötigt wird, senkt die Anschaffungskosten und schont gleichzeitig die Umwelt. Die Produkte verwenden ausgewählte Rohstoffe mit hohem Wirkungsgrad, verzichten auf (öko)toxikologisch bedenkliche Inhaltsstoffe und passen damit genau ins Konzept der Stadt. Alle Produkte der Marke werden unter weitgehendem Einsatz nachwachsender Rohstoffe hergestellt, was eine von Erdöl unabhängigere Herstellung ermöglicht und sich günstig auf die Klimabilanz auswirkt. Nicht nur bei der Effizienz und dem Reinigungsergebnis zeigt sich die Stadt Kaiserslautern zufrieden mit den green-care-Produkten. Auch die Handhabung erfährt zunehmend Zuspruch von den Reinigungskräften. Während die Mitarbeiter zu Beginn noch aus Skepsis die Reinigungsmittel teilweise überdosiert haben, werden inzwischen bereitgestellte Dosierhilfen gerne genutzt. Damit sind die Mittel punktgenau und sparsam dosierbar und eine die Gesundheit oder Oberflächen schädigende Überdosierung wird vermieden. „In den 20 Jahren, die unsere Zusammenarbeit mit Werner & Mertz Professional schon andauert, hat sich mit dem Unternehmen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre entwickelt“, sagt Feldmann. Das einheitliche Gesamtkonzept, das gemeinsam mit Werner & Mertz Professional erstellt wurde, und der stets erreichbare Ansprechpartner seien neben der Zufriedenheit mit den Produkten Gründe, dem Hersteller treu zu bleiben. Zudem werden auch die vom Unternehmen angebotenen Schulungsmaßnahmen für die Reinigungsmitarbeiter genutzt, um neue Produkte wie die green-care-Reihe zu testen und in die Reinigungsabläufe aufzunehmen. Die Reinigungskräfte werden dabei in Seminaren weitergebildet und fachlich auf dem neuesten Stand gehalten. Julia Eckelt | heike.holland@holzmann-medien.de

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