Gestern noch Kollege, heute schon Chef – aus Kollegen werden Mitarbeiter. Die neue Vorgesetztenrolle verlangt höchste Professionalität der Führungskompetenz. Persönliche Führungsautorität will Tag für Tag schwer erarbeitet werden. Nicht selten wird der Führungsnachwuchs in dieser Situation völlig allein gelassen. Management, das die Nachwuchsförderung aus den eigenen Reihen ernst nimmt, gibt den Aufsteigern jedoch eine faire [...]
