Pflege von Wischbezügen: Eigenleistung oder Vergabe an Wäscherei? In puncto Hygienestandards auf der sicheren Seite

Gebäudereiniger müssen scharf kalkulieren, ob sich die Pflege der Wischbezüge im eigenen Betrieb rechnet oder nicht. Abgesehen davon gibt es aber auch noch andere Argumente, die für die Vergabe an eine Wäscherei sprechen.Gerhard Gruner: „Mit der thermochemischen Desinfektionswäsche werden hygienisch und optisch einwandfreie Ergebnisse erreicht.“In puncto Hygienestandards auf der sicheren Seite - Dipl.-Ing. und Textilreinigermeister Gerhard Gruner hat eine plausible Erklärung dafür, warum immer mehr Gebäudereiniger von ihm Angebote einholen: „Benutzte Wischbezüge enthalten in der Regel viele grobe Schmutzpartikel. Deswegen ist der Verschleiß der Waschschleudermaschinen oft immens.“ Ein weiterer Grund, warum viele Dienstleister dem Geschäftsführer der Krankenhauswäscherei Königin Elisabeth Herzberge GmbH in Berlin ihre Wischbezüge anvertrauen, ist die normengerechte Hygienesicherheit. „Für die Pflege von Textilien, die in Gesundheitseinrichtungen eingesetzt werden, ist die Trennung der Produktionsräume in einen reinen und einen unreinen Bereich zwingend notwendig. Diese Bedingungen können in der Hauswäscherei eines Gebäudereinigers so kaum geboten werden“, erklärt Gruner. Berlins einzige noch in dieser Art existierende Krankenhauswäscherei wurde 1893 auf dem Gelände des heutigen Evangelischen Krankenhauses in Berlin-Lichtenberg eröffnet und nach einer wechselvollen Geschichte 1993, also im hundertsten Jahr ihres Bestehens, als eigenständige GmbH ausgegründet. Mit 16 Mitarbeitern startete der Betrieb neu durch. Heute arbeiten dort 80 Beschäftigte in zwei Schichten. Die Gesundheitswäscherei einschließlich Reinraumabteilung für OP-Wäsche ist nach wie vor das Kerngeschäft. Darüber hinaus wurden in den vergangenen Jahren eine Abteilung für Haushaltswäsche sowie eine Textilreinigung eingerichtet. Voraussetzungen, die auch die individuelle Pflege von Wischbezügen in unterschiedlichen Qualitäten unter Einhaltung der an ihrer jeweiligen Bestimmung orientierten Hygienestandards zulassen. Die meisten Kunden liefern Wischbezüge aus eigenen Beständen an, Mietwäsche ist die Ausnahme. „Wäre die Nachfrage im Leasing-Segment höher, würde ich die Ware mit Chips ausstatten, wie es bei uns in anderen Bereichen schon üblich ist“, so der Geschäftsführer. Auf diese Weise könnten die „Biographien“ jedes einzelnen Teils erfasst werden, Verschleißerscheinungen und die Ursachen für Verluste seien jederzeit nachvollziehbar. Einsatz von feuchten Textilien entlastet die Wasser- und Chemiebilanz Gegenwärtig wird aber die betriebsinterne Logistik noch nach konventionellen Methoden organisiert. Gerhard Gruner: „Die Kunden liefern die abgezählten Teile ab, unsere Mitarbeiter zählen noch einmal nach und beladen dann die Maschinen nach Posten.“ Jeder Auftraggeber bekommt also seine eigenen Wischbezüge zurück und kann selbst einschätzen, in welchem Umfang sein Bestand erneuert oder ergänzt werden muss. Wischbezüge für den Einsatz in Schulen, Supermärkten, Büros und anderen Objekten, in denen nicht die strengen Hygienestandards nach den Empfehlungen des Robert Koch-Instituts eingehalten werden müssen, werden in der Haushaltswäscherei gewaschen. Weil hier Waschschleudermaschinen mit unterschiedlichen Volumina zur Verfügung stehen, sind rationelle Produktionsprozesse möglich. Je nach Verschmutzungsgrad werden die Reinigungstextilien zweimal, mitunter auch dreimal mit klarem Wasser vorgespült. „Wir verzichten bewusst auf die Verwendung der Waschflotte aus der Klarwaschzone, weil dadurch der unvermeidbare Vergrauungsprozess noch beschleunigt würde“, unterstreicht der Geschäftsführer. Nach dem Hauptwaschgang mit professioneller Chemie bei 40 bis 50 °C werden die Reinigungstextilien je nach Kundenwunsch entweder gleich nach dem Schleudergang restfeucht ausgegeben oder aber noch getrocknet. „Viele Auftraggeber liefern ihre Wischbezüge in den späten Abendstunden an. Am nächsten Morgen können sie sie ab 6 Uhr frisch gewaschen abholen und sofort einsetzen“, erläutert Gerhard Gruner. Insbesondere bei der Verwendung von Baumwollbezügen könne der Wasser- und Chemieverbrauch spürbar reduziert werden, wenn nach dem Waschprozess auf das Trocknen verzichtet werde. Sollen aber die Textilien gelagert werden, ist das Trocknen unerlässlich. Vor Auftragsannahme in Reinsträumen eine Spezialwäscherei als Partner suchen Erheblich höhere Ansprüche werden an die Pflege von Wischbezügen aus Arztpraxen, Apotheken, medizinischen Versorgungszentren, Kliniken und vielen anderen Gesundheitseinrichtungen gestellt. Deshalb werden sie im unreinen Bereich angeliefert. Bei der Entnahme aus den Behältern trägt das Personal Schutzhandschuhe und Mundschutz. In infektiösen Bereichen verwendete Textilien sind anzeigepflichtig. Sie müssen in gelben Wickelsäcken oder gelben Behältern angeliefert und unter strengster Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen separat gewaschen werden. Die Waschprozesse werden nach Posten in einer Durchlademaschine mit einem Fassungsvermögen von 30 kg durchgeführt. Nach dem Vorspülen folgt bei 70 °C das chemothermische Desinfektionsverfahren mit einem desinfizierenden Waschmittel nach dem Lunocidverfahren (gemäß Robert Koch-Institut). Manche Kunden wünschen, dass auch dem Nachspülwasser ein Desinfektionsmittel hinzugesetzt wird. Um die Neuansiedlung von Keimen zu verhindern, muss Gesundheitswäsche nach dem Waschen grundsätzlich getrocknet werden. Jedes Jahr wird in der Wäscherei die Einhaltung der Hygienevorschriften durch das Hygiene-Institut Berlin überprüft. Ein besonders sensibles Thema ist die Wäsche von Wischbezügen, die in Reinsträumen, zum Beispiel in der Pharmaindustrie oder bei Chipherstellern, eingesetzt werden. „Aufträge dieser Art können wir leider nicht annehmen, weil wir die notwendigen Bedingungen nicht erfüllen“, räumt Gerhard Gruner ein. Unternehmen, die sich für dieses Segment interessieren, empfiehlt er beizeiten abzuklären, in welcher spezialisierten Wäscherei die Wischbezüge gewaschen werden können. „Eine genaue Kenntnis der Normen und deren strikte Einhaltung ist unerlässlich“, unterstreicht der Geschäftsführer. Reinhard Wylegalla | markus.targiel@holzmann-medien.de

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