Die Dienstleistungsgruppe Geiger Facility Management (Dietmannsried) hat ihren ersten ESG-Report veröffentlicht.
"In unserem ESG-Report möchten wir allen Interessierten einen Einblick in unsere Bemühungen geben, wie wir Nachhaltigkeit in sämtlichen Bereichen unseres Unternehmens verankert haben“, erklärt Alexander Geiger, geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensgruppe mit rund 12.600 Mitarbeitenden.
Der Report ist eines der ersten großen Projekte des 2023 neu eingeführten ESG-Teams um Anna Hils und Theresa Lochner, die sich ausschließlich mit dem Thema Nachhaltigkeit und dem Aufbau eines ESG-Managementsystems beschäftigen. In einem ersten Schritt wurden für das Basisjahr 2022 Daten und Projekte zusammengetragen und ausgewertet. Auf dieser Grundlage wurde nun unter Bezugnahme auf die GRI-Standards der erste ESG-Report erarbeitet.
Der Wesentlichkeitsanalyse nach haben die Themenfelder Ausbildung und Kompetenzentwicklung, Energieverbrauch, -effizienz und Einsatz erneuerbarer Energien sowie nachhaltige Dienstleistungen die größte Relevanz in puncto ESG. "Das sind schon seit langem Schwerpunkte unserer Entwicklung, umso mehr freut es uns, dass wir in diesen Bereichen schon auf einem guten Weg sind", berichtet Anna Hils. Im Bereich Ausbildung und Kompetenzentwicklung haben die Mitarbeitenden von Geiger FM durchschnittlich je 5,33 Schulungsstunden jährlich vorzuweisen und das hauseigene Schulungsangebot wächst stetig.
Im Bereich Energie arbeitet die Unternehmensgruppe daran, ihre Energieeffizienz zu steigern sowie den Anteil an erneuerbaren Energien am Gesamtverbrauch zu erhöhen. Zur Reduktion des Gesamtenergieverbrauchs von rund 53.170.000 Megajoule und den daraus entstehenden CO2-Emissionen hat Geiger FM bereits Maßnahmen implementiert und sich zum Ziel gesetzt, den Verbrauch künftig weitestgehend über erneuerbare Energiequellen zu decken. Die Errichtung eines Blockheizkraftwerks, pelletbetriebener Heizanlagen und die Installation von Photovoltaikanlagen waren wichtige Investitionen. Der Ausbau der E-Fahrzeugflotte soll maßgeblich dazu beitragen, die Emissionslast von 3.828,17 Tonnen CO2 zu verringern. Dafür stehen an allen Firmengebäuden Ökostromtankstellen zur Verfügung.
Um Dienstleistungen nachhaltig zu gestalten, setzt Geiger FM vor allem auf moderne Reinigungskonzepte wie Smart Cleaning oder Daytime Cleaning. Gute Arbeitsbedingungen sowie Vielfalt und Gleichheit wurden ebenfalls als relevante Themen eingestuft. Besonders stolz ist Geiger FM nach eigenen Angaben auf die Frauenquote von 56 Prozent unter leitenden Mitarbeitenden und Führungskräften.
"Unser Nachhaltigkeitsengagement unterliegt einem kontinuierlichen Prozess, und wir werden weiterhin aktiv die Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen in unserer Unternehmenskultur fördern und fordern“, sagt Thomas Braun, geschäftsführender Gesellschafter von Geiger FM.
Der ESG-Report steht auf www.geiger-fm.de/esg/ zum Download bereit.