Peter HartmannChefredakteurpeter.hartmann@holzmann-medien.de Für Toleranz und eine gelebte Willkommenskultur

BU 1Wenn es um Migranten oder um Asylpolitik geht, ist die Stimmung – nicht nur in Deutschland, sondern in weiten Teilen Europas – sehr angespannt. Immer wieder kommt es zu Gewalttaten oder zu Kundgebungen gegen Ausländer. Drei Beispiele: In Bottrop rast ein Autofahrer in Menschengruppen, weil er „Jagd auf Kanaken und Schwarzfüße“ machen wollte. In Chemnitz kommt es nach dem Tod eines Deutschen, für den ein Iraker und ein Syrer verantwortlich gemacht werden, zu heftigen Ausschreitungen mit unsäglichen Hassparolen gegen Ausländer. Und in Leipzig versammeln sich beim Grünenparteitag alkoholisierte Jugendliche vor dem Veranstaltungsgebäude und beschimpfen Parteimitglieder als „Ausländerfreunde, Grünversiffte, Linke“ und rufen „Heil Hitler“. Sicher ist vor den Auftritten, Aktionen und Beleidigungen der Rechtsradikalen niemand. Wer einer Minderheit angehört, ist dem Pöbel ausgesetzt, egal ob hier geborene Ausländer, Asylanten oder Asylbewerber, Homosexuelle, Behinderte, Juden oder politische Gegner. Erfreulicherweise gibt es auch viele couragierte Bürger, die dem entgegentreten, auf die Straße gehen und sich einsetzen gegen Hetzparolen und sich tagtäglich starkmachen für die Integration. Aus Menschlichkeit, aber auch, weil sie nicht verblendet sind und längst auch die Chancen erkannt haben, die sich durch Integration ergeben und sie deshalb mit viel Einsatz und Engagement fördern und vor allem leben. Bestes Beispiel ist unser Gebäudereiniger-Handwerk. Es gilt zu Recht als Vorreiter bei der Integration und ist schon seit Jahrzehnten ein gutes Beispiel für Toleranz und gelebte Willkommenskultur. Weltoffene Unternehmer und Betriebe, bei denen ausländische Mitarbeiter bis zu 50 Prozent der Belegschaft ausmachen, sind keine Seltenheit. Und alle fahren gut damit, ohne die ausländischen Kollegen aus aller Herren Länder würde so mancher Betrieb gar nicht mehr funktionieren. Darauf kann man nicht oft genug aufmerksam machen – und daher haben sich der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks und rationell reinigen entschlossen, die erfolgreiche Integrationskampagne „Angekommen. Angenommen.“ aus dem Jahr 2015 mit neuen Motiven aufleben zu lassen. Um zu dokumentieren, dass Integration gelingt, wenn man nur will. Und natürlich auch, um der angeheizten Stimmung und den Ewiggestrigen etwas entgegenzusetzen: Respekt, Toleranz und ein klares Nein gegen Fremdenhass. Ihr Peter Hartmann

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