Deloitte ehrte in Berlin vier Mittelständler aus der Region Ost mit dem „Axia-Award 2014“: Die Gewinner des Wettbewerbs um nachhaltige Sicherung der Mitarbeiter und Gesellschafterstruktur, der Finanzierung und des Markenimages. Zu den Preisträgern gehört auch der Fördertechnikdienstleister Lindig. „Die diesjährigen Gewinner des Axia-Awards beweisen, dass sich Nachhaltigkeit und Erfolg nicht ausschließen“, erklärte Reinhard Scharpenberg, Partner Deloitte.
Lindig, ein Dienstleistungsunternehmen rund um Gabelstapler, Lagertechnik und Arbeitsbühnen, befindet sich seit vier Generationen in Familienhand. 2010 übernahm Sven Lindig die Leitung und brachte frischen Wind ins Unternehmen. Mit der TEMP-Methode, einem Instrument zur ganzheitlichen Unternehmensführung mit den vier Faktoren Teamchef, Kundenerwartungen, Mitarbeiter und Prozesse, werden Erfolgskennziffern, Ziele und Vision, Mission, Unternehmenswerte und das Lindig-Jahresmotto entwickelt. So werden Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen gebunden und neue gewonnen.