Die Wolff-Kolumne Willkommen im Lenin-Fanclub

»Eine dümmliche Wahrheit voller Menschenverachtung.«Hartmut H. WolffWillkommen im Lenin-Fanclub - Weil wir gerade davon sprechen: Gehören Sie - pardon - auch zum Lenin-Fanclub für Manager? Bevor Sie jetzt empört aufschreien und mich an Ihre gutbürgerlichen Wurzeln in einem traditionsreichen Handwerksbetrieb erinnern, sei ein Hauch Rückbesinnung angemahnt. Wie war das doch noch: „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!“ Na, ist diese angebliche Wahrheit noch nie über Ihre Lippen gekommen? Von Managern und Führungskräften aller Ebenen habe ich sie bereits unzählige Male in Seminaren, Workshops, Gesprächen im Brustton tiefster Überzeugung gehört. Und wer sich zu dieser Einsicht bekennt, gehört damit zum Lenin-Fanclub. Schließlich wird Herrn Lenin dieses Zitat allgemein zugeschrieben. Die Beweise für Lenins Urheberschaft sind zwar dürftig - aber passen würde das Zitat zum Menschenbild dieses Stalin-Vorgängers sehr wohl. So sieht dieses Menschenbild aus: Der Mensch, ein Wesen, das nur Misstrauen verdient. Ein Dauerbetrüger, dem nur mit Dauerkontrolle beizukommen ist. Da werden die geistigen Wurzeln für Stasi und Gestapo gelegt. Für Videoüberwachung und versteckte tote Fliegen zur Reinigungskontrolle. Bekanntlich hat ja jeder Vorgesetzte die Mitarbeiter, die er verdient. Der Ehre halber sei betont: Die Mehrzahl der Mitglieder im Lenin-Fanclub ist sich der Menschenverachtung nicht bewusst, die als des Pudels Kern in dieser gedankenlosen Dummheit steckt. Deshalb gilt: Wer ungewollt eingetreten ist, kann mit vollem Bewusstsein auch wieder austreten. Mit einem veränderten Denkansatz. Mit dem für Dienstleister richtigen Menschenbild. Zum Beispiel mit den (bereits früher erwähnten) 4 M von Alfred Adler: Man muss Menschen mögen. Oder damit: Vertrauen ist das Allerwichtigste - Kontrolle bleibt nötig. Auch Selbstkontrolle! Hartmut H. Wolff | praximum@t-online.de Unternehmensberater und Elitetrainer Hartmut H. Wolff ist auf personalintensive Dienstleistungen und ihre Vermarktung spezialisiert. Führende Unternehmen der Branche schätzen seine erfolgsorientierte, praxisnahe Arbeit.

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