Branchenkongress in Dresden „Neue Impulse, gute Gespräche“

Zukunftsforum Gebäudedienste 2016 in Dresden: Was versprechen sich Teilnehmer vom Branchenevent des Jahres? rationell reinigen hat nachgefragt. Drei Antworten.Ingo Döhring, Bogdol Gebäudemanagement, HamburgDas Zukunftsforum Gebäudedienste hat sich inzwischen zu einer hochwertigen Institution für die Branche entwickelt und findet bekanntermaßen im November des Jahres zum vierten Mal statt – nach Wiesbaden, Bonn und Stuttgart nun in Dresden. Die Entwicklung und die schon heute hohe Zahl der Anmeldungen belegen das permanent gewachsene Interesse an den Vorträgen und Themen des Zukunftsforums Gebäudedienste. Aber auch die Gespräche, das Networking in den Pausen und bei der Abendveranstaltung mit Kollegen, Partnern, Vertretern aus Politik und Wirtschaft sind eine stetige Bereicherung. Unsere Branche ist an vielen Stellen ständig in Bewegung. Das betrifft die Themen der fachlichen Exzellenz genauso wie Informationen zu Personal- und Organisationsentwicklungen, zur Digitalisierung, zu tarif- und sozialwirtschaftlichen Aspekten bis hin zu gesamtwirtschaftlichen Entwicklungen der Branche mit dem Fokus „Zukunft“. Erstklassige Referenten, aber auch mutige Kollegen der Branche stellen vorbehaltlos und uneigennützig ihr Wissen zur Verfügung und fördern damit zusätzlich den Gemeinsinn zu einem fairen und offenen, wettbewerbsorientierten Miteinander. Auch dies ist nahezu beispiellos innerhalb unserer Branche. Insgesamt ist für jeden etwas dabei und die Dauer von zwei Tagen ist eine gute investierte Zeit. Georg Angermeier, 089 Immobilienmanagement, MünchenDas Zukunftsforum Gebäudedienste ist für mich alle zwei Jahre ein Pflichttermin, um mich über die aktuellen Megatrends in unserer Branche zu informieren. Ich werde dieses Jahr bereits zum vierten Mal daran teilnehmen. Wir bewegen uns in einem so dynamischen und schnelllebigen Umfeld, dass es fahrlässig wäre, sich diese geballte Fachkompetenz entgehen zu lassen. Egal ob Fachkräftemangel, Digitalisierung oder die Integration der Flüchtlinge in die Arbeitswelt: Jeder Punkt für sich ist von strategischer Bedeutung in unseren Unternehmen. Im Tagesgeschäft wird man schon jetzt immer mehr mit diesen Themen konfrontiert. Ich erwarte mir von den Vorträgen neue Ansätze und Herangehensweisen, die mich und meine Firma in die Lage versetzen, die komplexen Herausforderungen noch besser zu meistern. Vor zwei Jahren in Stuttgart hat mich der Beitrag von Wolfgang Moll dazu animiert, ältere Mitarbeiter und deren Arbeitsleistung unter einem ganz anderen Blickwinkel wahrzunehmen. In seinem Vortrag „Ältere Mitarbeiter in der Gebäudereinigung: Chancen und Potentiale“ hat er sehr eindrucksvoll geschildert, wie die körperliche Leistungsfähigkeit sich im Laufe der Jahre verändert und wie man mit einfachen Hilfestellungen den Arbeitsalltag der Mitarbeiter erleichtern kann. Am Ende der Präsentation konnten sich die Teilnehmer mit einem Alterssimulationsanzug selbst ein Bild davon machen, wie die Koordination, das Sehvermögen und die Beweglichkeit immer schlechter werden. In Dresden bin ich besonders gespannt auf die Vorträge zum Thema Digitalisierung. Hier verbirgt sich großes Potential für die Optimierung von Arbeitsprozessen und für die Besetzung neuer Geschäftsfelder. Ich freue mich deshalb schon sehr auf Nikolaus Teves mit seinem Thema „Reinigung der Zukunft: Von Saugrobotern und Servicedrohnen“. Erich B. Peterhoff, Gepe Gebäudedienste Peterhoff, DürenIch bin von der ersten Veranstaltung in Wiesbaden an treuer und regelmäßiger Besucher des Zukunftsforums Gebäudedienste. Da die CMS in Berlin alle zwei Jahre stattfindet, halte ich ein Branchenforum im messefreien Jahr und an immer neuen Standorten für sehr sinnvoll. Hier trifft man alte Bekannte und lernt neue Branchenteilnehmer im ungezwungenen Ambiente kennen. Gerade der Mix aus Vertretern größerer und kleinerer Unternehmen ist fruchtbar und erstrebenswert. Ich komme nach Dresden, um neue Impulse zu erhalten – entweder durch Fachvorträge oder auch interessante Gespräche am Abend. Das macht es letztlich wertvoll genug, die Zeit und den Aufwand zu investieren. Die Auswahl der Themen sollte es allen Teilnehmern möglich machen, das für sie Werthaltigste zu besuchen und daraus etwas für sich mitzunehmen. Es erscheint mir sehr wichtig, sich neben der „Mühle“ des Alltagsgeschäfts auch mit anderen Themen etwas intensiver zu beschäftigen, für die man sonst keine Zeit hat oder besser: für die man sich sonst zu wenig Zeit nimmt. Dresden sollte für die Teilnehmer eine Art aktive Auszeit sein, in der man Anregungen auf und auch mit nach Hause nimmt. Ich selbst durfte beim Zukunftsforum Gebäudedienste 2014 in Stuttgart einen Beitrag leisten zum Thema Generationswechsel. Positiv sind mir der rege Meinungsaustausch und die Diskussion mit den Teilnehmern in Erinnerung. Nur zuhören ist schön, mitdiskutieren ist besser. So entsteht ein Mehrwert für beide Seiten. Wenn wir in Dresden gemeinsam durch die Glaskugel in das Jahr 2030 blicken und diskutieren, wie die Zukunft aussehen könnte, dann treibt mich neben der Frage des technischen Fortschritts vor allem eines um: Wie wird die Branche zukünftig den Personalbedarf zu managen im Stande sein? Eine spannende Frage, eine interessante Herausforderung und ein gutes Diskussionsthema für Dresden. Wir sehen uns! rationell reinigen | peter.hartmann@holzmann-medien.de

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