Mitarbeiter mit Migrationshintergrund – die Branche wäre ohne sie um ein Vielfaches ärmer. Und: Manche Betriebe könnten den Bedarf an Fachkräften ohne Migranten gar nicht decken. Wie sehen Gebäudedienstleister über diese allgemeinen Aussagen hinaus die Bedeutung der Integration, was tun sie, wie profitieren die Unternehmen? Nachfolgend drei Antworten.
