Kriterien überdenken! - rationell reinigen Gebäudedienste

Das neue Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) gilt branchenunabhängig und damit auch für die vergleichsweise wenig energieintensive Gebäudereinigungs-Branche. Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern oder bei Überschreitung eines bestimmten Umsatzvolumens („Nicht-KMU“) sind zur Prüfung und Verbesserung ihres Energieverbrauchs durch ein Energieaudit verpflichtet. Was denkt die Branche darüber? Nachfolgend drei Antworten.Karl Breer, Breer Gebäudedienste Heidelberg GmbHEnergieaudit – und wieder wird eine neue Sau durchs Dorf getrieben! Wie schön, dass unsere Bundesregierung dafür sorgt, dass den Auditierern, Zertifizierern und Beratern nicht die Arbeit ausgeht. Deshalb werden nun die deutschen Unternehmen verpflichtet, ein Energieaudit durchzuführen. Und unsere Branche gehört wieder zu den Hauptbetroffenen! Warum? Weil nur die KMU, sprich die kleinen und mittleren Unternehmen, von dieser Pflicht ausgenommen sind. Leider geht aber die Definition, wann ein Betrieb ein kleines oder mittleres Unternehmen ist, an der Wirklichkeit im Gebäudereiniger-Handwerk vorbei. Denn als Nicht-KMU gilt jedes Unternehmen mit mehr als 50 Millionen Jahresumsatz, ein durchaus realistischer Wert, aber ebenso ein Unternehmen mit mehr als 250 beschäftigten Personen. Und hier merkt man, dass diese Definition keinerlei Rücksicht auf personalintensive Branchen nimmt. So gibt es in unserer Branche viele Unternehmen, die zwischen 5 und 25 Millionen Euro Umsatz pro Jahr liegen und sich somit berechtigt als mittelständisches Unternehmen fühlen könnten, aber aufgrund der Beschäftigtenzahl nun unter die Großunternehmen fallen. Und diese müssen wie gesagt nun eine kosten- und arbeitsintensive Energieauditierung durchführen. Auch wenn dies ein Bohren sehr dicker Bretter auf europäischer Ebene darstellt, sollte unser Bundesinnungsverband nicht nachlassen, diese KMU-Definition nachbessern zu lassen. Denn die einfache Lösung der Problematik liegt auf der Hand: Es müssten einfach zwei Kriterien gemeinsam erfüllt werden, also „über 250 Mitarbeiter und über 50 Millionen Euro Umsatz“, um als Großunternehmen gewertet zu werden. Joseph Ippisch, Dorfner Gebäudemanagement, NürnbergDie Dorfner Gruppe begrüßt den Gedanken hinter dem Energieaudit: Eine eingehende Analyse des Energieverbrauchs in Unternehmen empfinden wir als richtig und wichtig, um gegensteuern zu können. Für die gesamte Gebäudereinigungsbranche stellt der Energieverbrauch einen hohen Kostenfaktor dar. Deswegen haben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Energieverbrauch bereits durch verschiedene Maßnahmen gesenkt. Leider wird der gute Ansatz des Audits durch nicht durchdachte Faktoren negativ beeinflusst. So erscheint uns die pauschalisierende Definition des „Mittelstandsunternehmens“ realitätsverzerrend – denn in der personalintensiven Gebäudereinigungsbranche fallen automatisch höhere Energiekosten an als beispielsweise in der Immobilienbranche, die aber nach den gleichen Standards gemessen wird. Ein Problem sehen wir als bundesweiter Dienstleister vor allem auch bei der Durchführung. Nach der Datenaufnahme des Energieverbrauchs aller Standorte muss der Auditor diese Werte vor Ort auf ihre Richtigkeit überprüfen. Bei zahlreichen Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet ist das ein nicht zu vernachlässigender Kosten- und Zeitaufwand. Ob dieser in einem angemessenen Verhältnis zum Nutzen steht, ist zu bezweifeln. Weil die Dorfner Gruppe bereits Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 nachweisen kann, haben wir uns bei der Erfüllung der Energieauditpflicht für das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 entschieden. Dadurch wird das System reibungslos in die vorhandene Infrastruktur integriert. Auch hat uns überzeugt, dass der Energieverbrauch mit diesem System ständig überwacht wird und Maßnahmen entsprechend flexibel eingeleitet werden können. Mahmut Tümkaya, Piepenbrock FM, OsnabrückAls nachhaltig agierendes Unternehmen bewerten wir es bei Piepenbrock positiv, dass mit dem Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) gesetzliche Realitäten geschaffen wurden. Schließlich liegt uns als Familienunternehmen das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen. Wir alle wissen, dass die fossilen Ressourcen endlich sind und wir sparsam mit ihnen umgehen sollten. Es ist daher folgerichtig, dass ab dem 5. Dezember 2015 eine große Anzahl von Unternehmen dazu verpflichtet ist, sich detailliert und wiederkehrend mit ihrem Energiemanagement auseinanderzusetzen. Piepenbrock betätigt sich seit einigen Jahren auf diesem Gebiet und hat bereits hausinterne Spezialisten dafür im Einsatz. Es stimmt, dass alle betroffenen Unternehmen einen gewissen Aufwand betreiben müssen, um die Vorgaben zu erfüllen. Aus meiner Sicht ist das Ziel aber realistisch und auch die gezogenen Grenzen bei den zu auditierenden Unternehmen sind nachvollziehbar. Hier gilt es dennoch abzuwarten, ob die gewählten Kriterien der Realität standhalten. Ist das Potenzial groß genug, um einen echten Nutzen aus der neuen Regelung zu ziehen? Meines Erachtens können die Einsparungen unternehmensabhängig bei 25 bis 30 Prozent liegen. In der gesetzlichen Verpflichtung liegt im Übrigen eine große Chance: Gemeinsam können Auftraggeber und Dienstleister das Thema Energiemanagement nachhaltig weiterentwickeln. Denn bislang war dies lediglich auf freiwilliger Basis und häufig nur mit einiger Überzeugungsarbeit möglich. Es lohnt sich grundsätzlich ein Energiemanagementsystem einzuführen – und jetzt gesetzlich gestützt noch mehr. Zu bedenken ist vor diesem Hintergrund ebenso, dass Energie nicht günstiger werden wird. Auf mittlere bis lange Sicht erwartet uns also eine Win-win-Situation für Umwelt und Wirtschaft. rationell reinigen | peter.hartmann@holzmann-medien.de

Energieaudit – und was Dienstleister davon halten Kriterien überdenken!

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