Landesinnung Hessen Von E-Learning und Energiesparen

Landessieger und Innungsvorstand bei der Mitgliederversammlung in Hünfeld (v.li.): Lehrlingswart Michael Wolf, Innungsgeschäftsführer Detlef Stange, Marianne Henrich (Öffentlichkeitsarbeit), Obermeister Manfred Schmidt, Sebastian Riegger (erster Landessieger), Stefanie Makowski (zweite Landessiegerin), Christian Lüke (dritter Landessieger), Bernd Schmitt (stellvertretender Obermeister) und Kassenwart Jürgen Volz. - © Innung

Von E-Learning und Energiesparen

- Der neue Tarifvertrag im Gebäudereiniger-Handwerk, das Fachforum des Qualitätsverbunds Gebäudedienste, ein elektronisches Lernprogramm für die Reinigungsbranche und das Projekt „Energie minus 15,2 %“ waren Themen auf der Mitgliederversammlung der hessischen Landesinnung des Gebäudereiniger-Handwerks in Hünfeld.

Im Anschluss wurden die drei hessischen Landessieger im Rahmen der Gesellenprüfungen geehrt. Erster Landessieger ist Sebastian Riegger. Er absolvierte seine Ausbildung bei der Gebäudereinigung Richter in Kassel. Zweite Landessiegerin ist Stefanie Makowski (Ausbildungsbetrieb: AllService Gebäudedienste, Frankfurt/Main). Den dritten Platz erreichte Christian Lüke (Ausbildungsbetrieb: Baumgart Glas- und Gebäudereinigung, Bad Hersfeld).

„Hünfeld ist die Geburtstätte des Computers. Hier entwickelte Konrad Zuse den weltweit ersten Computer“, berichtete Bürgermeister Dr. Eberhard Fennel zu Beginn der Mitgliederversammlung in seiner Begrüßungsansprache.

Obermeister Manfred Schmidt freute sich, dass 2011 schon sehr frühzeitig ein Anschluss-Tarifvertrag abgeschlossen wurde, so dass die Allgemeinverbindlichkeit rechtzeitig in Kraft treten konnte. Seit 1. Januar 2012 gelten die neuen Tarifverträge.

Die stellvertretende Geschäftsführerin der Landesinnung Baden-Württemberg, Victoria Elwing, informierte über das Fachforum des Qualitätsverbunds Gebäudedienste. Die Internetplattform wird vom FIGR betreut. Experten des FIGR, Sachverständige und Vertreter aus Unternehmen der Zulieferindustrie beantworten Fachfragen jeder Art. Jens König berichtete über das E-Learning-Programm „learn to clean“, das die Gemeinnützige Offenbacher Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH (GOAB) zurzeit erstellt. Die hessische Landesinnung steht der GOAB beratend zur Seite. Mit dem elektronischen Lernprogramm können Mitarbeiter unterwiesen werden - von der Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung bis zum Glas- und Sonderreinigungsteam. Die ersten Teile des Programms werden 2012 veröffentlicht. Derzeit testen hessische Betriebe die Software.

Rainer Schilling informierte über das Projekt „Energie minus 15,2 %“, das ebenfalls 2012 starten wird. Der Verein für Reinigungstechnik e.V. ruft Gebäudereinigungsunternehmen im Bundesgebiet dazu auf, den Energieverbrauch um 15,2 % zu reduzieren. Nach dem Atomunglück in Fukushima wurden die ältesten acht Atomkraftwerke in Deutschland abgeschaltet. Mit der Initiative soll ein Beitrag geleistet werden, die abgeschalteten Stromkapazitäten zu kompensieren. Betriebe, die diese Energieeinsparung realisieren, erhalten ein Zertifikat, auf dem das Umweltengagement dokumentiert ist.

Auch das Gesellige kam nicht zu kurz. Nach der Mitgliederversammlung trafen sich die Teilnehmer im Konrad Zuse Hotel zum Abendessen. Am folgenden Tag stand eine Exkursion zum Checkpoint Alpha, einem ehemals zentralen Grenzpunkt zur DDR, auf dem Programm. Der Touristenführer, der den Gebäudereinigern das Museum und die Grenzanlagen erläuterte, berichtete auch von eigenen Erfahrungen. Seine Schilderungen hinterließen einen bleibenden Eindruck. Die Mitgliederversammlung fand mit der Exkursion einen gelungenen Abschluss.