Mentorinnen gesucht
- Um gut qualifizierten jungen Frauen mit Zuwanderungshintergrund den Weg in den Beruf zu erleichtern, suchen die Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) und das Zentrum Frau in Beruf und Technik (ZFBT) erneut Mentorinnen. Sie sollen die Schülerinnen ein Jahr lang individuell und persönlich begleiten. Die Mentorinnen besprechen Berufswünsche, arbeiten Stärken und Qualifikationen der jungen Frauen heraus, üben Bewerbungsgespräche, helfen mit anderen praktischen Erfahrungen und manchmal auch mit ein wenig Ermunterung.
Ideal geeignet für diese Aufgabe sind beruflich „gestandene“ Frauen, die Interesse daran haben, ihr Wissen weiterzugeben und gleichzeitig neue Einblicke in die Lebenswelt junger ausländischer Frauen zu gewinnen und ihre eigenen Erfahrungen zu reflektieren. „Auf sie wartet eine interessante und erfüllende Aufgabe, bei der sie mit wenig Aufwand viel bewirken können“, wirbt LGH-Mitarbeiter Wolfgang Trefzger.
Nach den Sommerferien startet bereits der dritte Durchgang des Mentoring-Programms „Neue Wege in den Beruf“. Gut 120 Schülerinnen aus 17 Städten (Bottrop, Castrop-Rauxel, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Gladbeck, Hagen, Herne, Mülheim, Oberhausen, Recklinghausen, Remscheid, Solingen, Witten und Wuppertal) werden dann in das Programm aufgenommen und müssen betreut werden.
Frauen, die an einer Tätigkeit als Mentorin interessiert sind, erhalten Informationen und Unterlagen dazu bei Wolfgang Trefzger, Telefon 0211/30108-392, oder per E-Mail trefzger@lgh.de.
Das Projekt wird durch das Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union gefördert.