Die Wolff-Kolumne Keine U-Haft für Ihre mutigen Neu-Denker

»Der Versuch, neue Wege zu finden, bringt mehr Erfolg als das trostlose Abfinden mit dem Bestehenden.«

Hartmut H. Wolff Bild: rationell reinigen/Wolfson - © rationell reinigen/Wolfson

Weil wir gerade davon sprechen: Wie wird in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Arbeitsbereich mit Neu-Denkern umgegangen. Also mit Menschen, die das Unmögliche denken. Unmöglich aus der Sicht von heute. Unmöglich bezogen auf das jetzt Übliche. Landen Sie in Untersuchungshaft oder zumindest auf der Strafbank, weil man mit den neuen Ideen nichts anzufangen weiß? Weil Schwindel vermutet wird?

Einer der ganz großen Männer der Motivforschung, anfangs selbst in vielen Bereichen des Marketings, der Werbung, des Vertriebs ein belächelter Neu-Denker, Ernest Dichter, berichtet davon, dass ein gewisser Herr Edison als Schwindler verhaftet wurde. Verhaftet, weil er Geld sammelte für eine Erfindung, mit der angeblich Stimmen über Draht weitergegeben werden könnten. Er nannte die Erfindung Telefon. An dieser Idee des vielfältigen Neu-Denkers Edison endete das Verständnis seiner Zeitgenossinnen und Zeitgenossen. Das konnte nur unseriöse Bauernfängerei sein. Nun, wie wir alle aus dem ewig klingelgestörten Alltag wissen, braucht es inzwischen nicht einmal mehr den Draht, um Stimmen zu übertragen.

Natürlich, Ihnen als verantwortlichem Manager oder Führungskraft wird permanent sehr viel Unsinn vorgetragen. Da gerät man schnell auf die Einbahnstraße mit dem Schild „Ist sowieso alles Quatsch“. Es ist auch kaum zu erwarten, dass gerade aus Ihrem Verantwortungsbereich der neue Edison entspringt (andererseits – warum eigentlich nicht?).

Aber nur weil etwas noch nie unternommen wurde, nur weil eine Idee die Grenzen der bisherigen Erkenntnisse und Erfahrungen sprengt, ist es nicht gleich strafwürdiger Schwindel. Der Versuch, neue Wege, Methoden, Verfahren zu finden, bringt auf Dauer mehr Erfolg als das trostlose Abfinden mit dem Bestehenden.

Hartmut H. Wolff | www.bestmakerservice.de

Unternehmensberater und Elitetrainer Hartmut H. Wolff hat sich seit langem auf personalintensive Dienstleistungen und ihre Vermarktung spezialisiert. Führende Unternehmen der Branche schätzen seine erfolgsorientierte, praxisnahe Arbeit.