Familienfreundliches Unternehmen
Kärcher hat das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten. Damit wird das umfangreiche Angebot zur Familienförderung des Unternehmens bestätigt. Die öffentliche Verleihung der Urkunde durch die gemeinnützige Organisation berufundfamilie gGmbH findet am 17. Juni 2014 in Berlin statt.
„Als Familienunternehmen sieht sich Kärcher in einer besonderen sozialen Verantwortung. Wir haben für unsere Mitarbeiter bereits zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen“, sagt Rüdiger Bechstein, Personalleiter bei Kärcher. „Zukünftig möchten wir dieses Angebot noch ausbauen. Die Zertifizierung durch berufundfamilie zeigt, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.“
Das Unternehmen bietet bereits verschiedene Teilzeitmodelle, besonders flexible Arbeitszeiten und Ferienprogramme für Kinder von Mitarbeitern an. Darüber hinaus wird ein Zuschuss für die Betreuung von Kindern bezahlt. In Zukunft sollen berufstätige Eltern noch stärker gefördert werden: Dazu sollen beispielsweise die Angebote rund um das Homeoffice gestärkt und die Teilzeitkarriere soll eingeführt werden. Mit der Zertifizierung verpflichtet sich Kärcher, diese Vorhaben innerhalb der nächsten drei Jahre umzusetzen.
„Das ,audit berufundfamilie‘ zeichnet Unternehmen wie Kärcher aus, die großes Engagement bei der Weiterentwicklung von familienfreundlichen Maßnahmen am Arbeitsplatz zeigen“, erklärt Birgit Mogler, Auditorin für berufundfamilie. „Unser Zertifikat bescheinigt diesen Arbeitgebern einen starken Einsatz für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“