Azubi im Rollstuhl? Kein Problem
- Fin-Torge Graf, Azubi beim Gebäudedienstleister Bockholdt in Lübeck, ist seit einem schweren Autounfall im vergangenen Jahr auf den Rollstuhl angewiesen. Nun hat er seine Ausbildung nach mehreren Monaten Unterbrechung wieder aufgenommen in rollstuhlgerechter Umgebung. „Uns war schnell klar, dass wir gemeinsam mit Fin-Torge Graf einen Weg finden werden, ihn weiter zu beschäftigen“, sagt Gülten Bockholdt von der Unternehmensleitung.
Noch im Krankenhaus hatte der 19-Jährige Pläne für die Fortsetzung seiner Lehre als Bürokaufmann geschmiedet. „Dass ich die Ausbildung weitermachen wollte, war von Anfang an für mich klar“, sagt Fin-Torge Graf und fügt hinzu: „Die Firma hat mir sofort Unterstützung zugesagt.“ Azubi-Kollegen hatten ihn regelmäßig im Krankenhaus besucht und auch per E-Mail mit Unterlagen aus der Berufsschule versorgt.
Bei Bockholdt wurden unterdessen gemeinsam mit Vertretern der Agentur für Arbeit die Voraussetzungen für eine schnelle Wiedereingliederung des Auszubildenden geschaffen. Einen rollstuhlgerechten Zugang hatte das Unternehmensgebäude bereits. Einen nahe- gelegenen Parkplatz für das behindertengerechte Auto gibt es auch. Außer der Anpassung eines WCs an die besonderen Anforderungen waren keine Änderungen am Gebäude nötig. Und auch eine rollstuhlgerechte Berufsschule in Eutin war schnell gefunden.
„Wir freuen uns, dass wir Fin-Torge Graf die Fortsetzung der Ausbildung ermöglichen können“, sagt Personalreferentin Barbara Lentwojt. Bockholdt bildet seit mehr als 30 Jahren Bürokaufleute, Gebäudereiniger und Betriebswirte aus. In Lübeck beschäftigt das Unternehmen derzeit 20 Nachwuchskräfte. Im September wird ein weiterer Auszubildender im Rollstuhl dazukommen.