30-jähriges Firmenjubiläum
Eigentlich beschäftigt sich die Familie Weikamm schon seit fast 50 Jahren mit dem Thema Reinigung. Heinz Weikamm, Vater der heutigen Inhaber Wolfgang und Rhett Weikamm, führte seit 1965 eines der namhaftesten Spezialunternehmen für Leder- und Pelzreinigung sowie Teppich- und Polsterreinigung im norddeutschen Raum. Der älteste Sohn Wolfgang Weikamm war sich mit seinem Vater nicht immer einig über die Ausrichtung des Unternehmens, so dass 1984 eine Aufspaltung, heute würde man sagen in den „B-to-C Bereich Leder- und Pelzreinigung“ und den „B-to-B Bereich Gebäudereinigung“, stattfand. Am 4. Januar 1984 gründete Wolfgang Weikamm sein Gebäudereinigungsunternehmen. Schnell entwickelte es sich mit den klassischen Dienstleistungsbereichen Unterhaltsreinigung sowie Glas- und Sonderreinigung weiter. Im Jahre 1990 trat der jüngere Bruder Rhett Weikamm in das Unternehmen ein. In den folgenden Jahren wuchs das Unternehmen beständig auf über 300 Mitarbeiter an.
Ein Meilenstein war das Jahr 1998. In diesem Jahr wurde der Grundstein für den neuen Geschäftszweig „Haus- und Grundstücksbetreuung“ bzw. infrastrukturelles Facility Management gelegt. Hier liegt bis heute der Schwerpunkt auf der „Full-Service-Betreuung“ von Immobilien.
Vom Hausmeisterdienst über die Treppenhausreinigung und Gartenpflege bis hin zur Schnee- und Eisbeseitigung werden Immobilien ganzheitlich betreut. Der Trend zur umfassenden Betreuung von Immobilien setzte sich 2005 fort. In diesem Jahr wurde der erste Auftrag fürs Facility Management generiert und seitdem gehört die komplette kaufmännische Verwaltung von Immobilien zum Portfolio des Gebäudeservices Weikamm.
Diese Entwicklung wurde im Jahre 2011 mit der Gründung der Garten- und Landschaftsbau Weikamm GmbH konsequent fortgesetzt. Die Beschränkung auf die Metropolregion Hamburg wurde im Jahr 2011 mit der Gründung des Büros in Berlin aufgehoben.
Heute erbringt die Weikamm-Gruppe einen Umsatz von rund zehn Millionen Euro und beschäftigt über 700 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist Meister- und Ausbildungsbetrieb und bildet seinen Nachwuchs, sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich, traditionell selber aus. Zu einem sehr frühen Zeitpunkt hat sich das Unternehmen an der dualen Ausbildung, damals noch zum Betriebswirt, beteiligt. So konnte das Unternehmen in den vergangenen Jahren eigenen Führungskräfte-Nachwuchs entwickeln. Heute befindet sich bereits die dritte Generation „Bachelors“ in der Ausbildung. „Natürlich“ ist das Unternehmen nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Damit sind alle Weichen für eine weiterhin nachhaltige Unternehmensentwicklung gestellt.