Adam Hofmann 150-jähriges Bestehen gefeiert

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    150 Jahre Fachgroßhandlung Adam Hofmann: Mehr als 300 Gäste waren zur Feier ins Biebricher Schloss gekommen.
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    Geschäftsführerin Antje Reichert (Mitte) konnte zahlreiche Gäste aus Wirtschaft und Politik begrüßen, darunter (v.li.) Dr. Christian Gastl, Präsident der IHK Wiesbaden, Stadtrat Dr. Oliver Franz, Petra Müller-Klepper, Landtagsabgeordnete und Klaus-Peter Willsch, Bundestagsabgeordneter.
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    Führt das Unternehmen in vierter Generation: Antje Reichert. Bilder: Adam Hofmann

Die Firma Adam Hofmann, Fachgroßhandlung für Reinigungs- und Hygieneartikel mit Sitz im hessischen Kiedrich, hat 150-jähriges Bestehen gefeiert. „Wer sich 150 Jahre im Wettbewerb behauptet,beweist, dass er sich auf neue Marktbedingungen erfolgreich einstellen kann“, sagte Bundestagsabgeordneter Klaus-Peter Willsch  (CDU) in seiner Festrede. Die langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden prägte das Motto „150 Jahre Tradition und Erfahrung“ der Jubiläums­veranstaltung im Biebricher Schloss. Mehr als 300 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft feierten den runden Firmengeburtstag und wurden von Moderatorin Ulrike Neradt durch das Rahmenprogramm geführt. Für musikalische Unterhaltung sorgte die Gala-Band „Noble Composition Orchestra“ und die „Hofköche“ setzten mit einem regionalen Menü Akzente.

Einer der Höhepunkte: Die Übergabe der Verdienstplakette in Gold von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Wiesbaden. Adam Hofmann gehört nicht nur zu den ältesten Firmen im Rhein-Main-Gebiet, sondern auch zu den ersten Unternehmen im Kammer­einzugsgebiet der Industie- und Handelskammer (IHK), die 1865 in Wiesbaden gegründet wurde. Heute beschäftigt das Unternehmen 30 Mitarbeiter und gehört zum Verbund der Großhandelsvereinigung GVS.

Klaus-Peter Willsch stellte in seiner Rede die Leistungsstärke und Kompetenz der Firma heraus, die mit ihren Kunden ebenso fest wie mit der Region verbunden sei: „Das sind 150 Jahre reines Vertrauen.“ Ein Lob, das stolz macht? Antje Reichert, Geschäftsführerin in vierter Generation, sagte: „Wir freuen uns über diebisherigen Erfolge, doch darauf ausruhen wollen wir uns nicht. Jedes Lob muss man sich immer wieder neu erarbeiten.“ In ihrer Begrüßungs­rede dankte sie besonders den Mitarbeitern, die in den vergangenen Jahren Großes geleistet haben. Der Name Adam Hofmann stehe bis heute für Kontinuität, Erfahrung und Qualität, ergänzte Klaus-Peter Willsch. Ein Großteil der Belegschaft ist dem Unternehmen seit mehr als 30 Jahren treu verbunden.

Angefangen hatte alles mit einem Salzmagazin, einer Sodafabrik und einem Weinhandel in Wiesbaden-Biebrich. Dort befand sich bis zum Umzug nach Kiedrich im Jahr 2003 der Firmensitz von Adam Hofmann. Im Laufe der Zeit gliederte das Unternehmen einen Lebensmittelgroßhandel, der 1963 wieder aufgegeben wurde, sowie den Verkauf von Waschmitteln und Wäschereibedarf an. Das Kerngeschäft Wasch- und Reinigungsmittel hat – auch durch die strategische Allianz mit der Großhandelsvereinigung GVS seit 1976 – maßgeblich zur heutigen Marktstellung beigetragen.

Geschäftsführerin Antje Reichert sieht das Unternehmen gut aufgestellt: „Es gibt immer wieder neue Chancen, die wir nutzen. 150 Jahre erfolgreich im Markt unterwegs zu sein, zeigt uns, dass wir die Bedürfnisse der Kunden erkennen und den Nerv der Zeit treffen.“ Kunden des Unternehmens können auch einen Rundumservice buchen – von der individuellen Beratung bis zur Auftragsabwicklung. Der Fuhrpark mit sieben Fahrzeugen stellt täglich die Belieferung der Kunden sicher. Das Großhandelsnetzwerk mitder GVS und die Partnerschaft mit Lieferanten werden laut Antje Reichert weiterhin wichtige Motoren für Wachstum sein. Die Basis dafür bilde die Firmenentwicklung der vergangenen Jahre und Jahrzehnte.

„Höchste Qualität und das breite Sortiment mit Produkten der führenden europäischen Markenhersteller können wir nur mit bestens ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern bieten“, sagte Michael Henn, der dem Unternehmenals zweiter Geschäftsführer vorsteht. Ausbildung und die Investition in kontinuierliche Mitarbeiterschulungen werden großgeschrieben: Derzeit bereiten sich drei Auszubildende auf den Beruf als Fachkraft zur Lagerlogistik vor.