Lesetipps -

Praxishandbuch Interkulturalität

Die kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt wird in den kommenden Jahren eine Herausforderung darstellen. Allen Aufgaben, die auf das Personalmanagement in Unternehmen zukommen, widmet sich das Buch, zum Beispiel der Integration von Flüchtlingen. Damit verbunden ist der Blick darauf, inwieweit bislang die Integration von Menschen gelingt, die in Deutschland geboren sind, jedoch einen Migrationshintergrund aufweisen. Darüber hinaus gehört zur Betrachtung der Interkulturalität auch die Beschäftigung damit, wie sich Fach- und Führungskräfte für den deutschen Arbeitsmarkt gewinnen und binden lassen, und wie es gelingen kann, in multinationalen Belegschaften eine Balance zwischen Individualität und gemeinsamen kulturellen Werten zu schaffen. Aktuelle Studienergebnisse und statistische Informationen werden mit Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen verknüpft.

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