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Alternative Vergütungsmodelle Extras für Mitarbeiter

Eine kleine Lohnerhöhung verpufft schnell. Extras für Mitarbeiter, die weder Steuern noch Sozialabgaben kosten, sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer weitaus lukrativer. Hierbei können Unternehmen den Anteil zur Sozialversicherung reduzieren und die Arbeitnehmer erhalten die Lohnerhöhung ohne Abzüge.

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