Lesetipps -

Der agile Kulturwandel

Die Digitalisierung erfordert in Unternehmen anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Die Autorinnen unterbreiten 33 Lösungen, wie Veränderungen in Organisationen gelingen. Sie entwickelten das Modell eines „Kulturwandel-Hauses“, in dem sie die verschiedenen Ebenen Fundament, Mindset, Verhalten, Architektur und Vision miteinander verzahnen. Best Practices und Methoden aus der Beraterpraxis sowie anschauliche Grafiken und Lösungsvorschläge bieten einen Leitfaden, damit der kulturelle Changeprozess zu einem agilen Unternehmen gelingt. Das Buch will Führungskräfte dabei unterstützten, entscheidende Veränderungen in die Wege zu leiten. Wandel stößt häufig auf Widerstand. Er ist unbequem. Er ist beängstigend. Das muss nicht so sein, zeigt das Buch. „Der agile Kulturwandel“ ist das dritte Buch einer Trilogie von Svenja Hofert rund um den Themenkomplex „Agile Unternehmen“.

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