Die Zahl der Auszubildenden im Gebäudereiniger-Handwerk sinkt seit Jahren, die Abbrecherquote – oftmals noch in der Probezeit – ist hoch. Die Ausbildung des Nachwuchses ist in der Branche längst zur Herausforderung geworden – nicht nur, weil es nicht mehr ganz einfach ist, Auszubildende zu finden. Wie gelingt es Betrieben, dass ihre Gebäudereinigerazubis bleiben und sich gut entwickeln? mehr
Respektvolle Begegnungen von Mensch zu Mensch im Führungshandeln und die Anerkennung des Leistungsbeitrags der anderen sind die Schlüssel zum engagierten Arbeiten. mehr
Mikroplastik in den Weltmeeren – ein Thema, das auch Gebäudedienstleister angeht. Denn die in Reinigungstextilien oft eingesetzten synthetischen Materialien wie Polypropylen oder Polyester tragen zu dem Dilemma bei. Es gibt bereits Alternativen. mehr
„Ich darf zwar kompliziert denken, aber ich muss einfach reden.“ In dieser Weisheit muss der wahre Grund dafür liegen, dass Dale Carnegie (1888–1945) als amerikanischer Motivationstrainer seine Bücher in aller Welt millionenfach verkauft hat.Erfolgreiche Verkäufer halten sich bis heute in vielen Varianten an diese Devise.Sie wissen: Das klar und einfach gesprochene Wort ist ihre stärkste Waffe. mehr
Respektvolle Begegnungen von Mensch zu Mensch im Führungshandeln und die Anerkennung des Leistungsbeitrags der anderen sind die Schlüssel zum engagierten Arbeiten. mehr
„Der sicherste Weg zum Erfolg ist immer, es doch noch einmal zu versuchen.“ Der leidgeprüfte Erfolgsmensch, dem dieses Zitat zugeschrieben wird, wusste, wovon er spricht. Enttäuschungen, Misserfolge und Konkurse haben ihn nicht davon abgehalten, es immer wieder zu versuchen. Am Ende stand ein riesiges, erfolgsgekröntes Lebenswerk. Die Rede ist von Thomas Alva Edison, der unseren Alltag mit vielen pfiffigen Erfindungen lebenswerter gemacht hat. mehr
Respektvolle Begegnungen von Mensch zu Mensch im Führungshandeln und die Anerkennung des Leistungsbeitrags der anderen sind die Schlüssel zum engagierten Arbeiten. mehr
Reinigungskräfte sind täglich gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt. Rückenleiden und Sehnenscheidenentzündungen sind nur zwei Folgen langjährig falsch ausgeführter Bewegungen. Wie könnte die Wirtschaft durch ergonomische Arbeitsbedingungen Kosten in Milliardenhöhe einsparen? Was lehrt uns die Katze als ergonomischer Meister? Und wie können wir die Gesetze der Kinästhetik sinnvoll aus dem Pflegebereich auf die Reinigung übertragen? mehr
Durch eine Optimierung der ergonomischen Arbeitsbedingungen können Unternehmer im Gebäudereiniger-Handwerk den Krankenstand im Betrieb reduzieren, die Mitarbeiter motivieren und dadurch letztendlich die Produktivität verbessern. Ein Einblick in die Möglichkeiten. mehr
Gebäudedienstleister sind hochgradig arbeitsteilig tätig. Mitarbeiter nutzen technische Betriebsmittel des Kunden, nehmen an Besprechungen teil und sind zu den üblichen Arbeitszeiten beim Kunden tätig. Liegt damit eine Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation vor? Ist der Mitarbeiter noch als Erfüllungsgehilfe des Dienstleisters unterwegs? mehr
Kann der Unternehmer die Kündigung eines Arbeitnehmers veranlassen, wenn der Kunde diesem Arbeitnehmer Hausverbot erteilt? Kann eine Kündigung erfolgen, wenn Kollegen mit Arbeitsniederlegung drohen, weil sie mit einem strafrechtlich verurteilten Arbeitnehmer nicht zusammenarbeiten wollen? In diesen Fällen drohen dem Unternehmer erhebliche Nachteile durch Kündigung des Reinigungsvertrags oder Ausfall von Arbeitskollegen. mehr
Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Mobilitätsgrad können durch gezielte Kostenoptimierungen im Fuhrpark ihre Rendite erheblich steigern. Es kann sich vor allem lohnen, das teure Full-Service-Leasing auf den Prüfstand zu stellen und durch günstigere Finanzierungsmodelle zu ersetzen. mehr
Die Zahl der Auszubildenden im Gebäudereiniger-Handwerk sinkt seit Jahren, die Abbrecherquote – oftmals noch in der Probezeit – ist hoch. Die Ausbildung des Nachwuchses ist in der Branche längst zur Herausforderung geworden – nicht nur, weil es nicht mehr ganz einfach ist, Auszubildende zu finden. Wie gelingt es Betrieben, dass ihre Gebäudereinigerazubis bleiben und sich gut entwickeln? mehr
Das bekannteste und am häufigsten eingesetzte Instrument zur Gewinnung von Arbeitskräften ist die Stellenanzeige. Unabhängig davon, ob es sich um Fachzeitschriften, die lokale Tageszeitung oder Jobbörsen im Internet handelt, sind dabei einschlägige Gesetze zu beachten, vor allem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). mehr
Husten, Halsschmerzen und Schnupfen sind unliebsame Begleiter nicht nur im Winter. Dochab wann ist eine Erkältung oder Grippe ein Grund, lieber zu Hause zu bleiben, statt zur Arbeit zu gehen? Wie schnell muss die Krankschreibung auf dem Schreibtisch vom Chef liegen? Und was ist, wenn man sich früher fit fühlt, als die Krankmeldung vorschreibt? mehr
Mikroplastik in den Weltmeeren – ein Thema, das auch Gebäudedienstleister angeht. Denn die in Reinigungstextilien oft eingesetzten synthetischen Materialien wie Polypropylen oder Polyester tragen zu dem Dilemma bei. Es gibt bereits Alternativen. mehr
Er ist der Größte – und das darf man ruhig wörtlich nehmen, zumindest im Tipo-Trio Stufenheck, Schrägheck und Kombi. Wer den Fiat Tipo wegen seiner italienischen Namenswurzel ins Herz geschlossen hat, macht mit dem Griff zum Kombi ein nachvollziehbares Bekenntnis zum praktischen Platz-Meister. mehr
Ist das noch ein E-Bike oder schon ein Elektro-Auto? Es fällt gar nicht so leicht, die Frage zu beantworten, wenn man auf dem Sattel des CD1 Cargo von HNF Heisenberg sitzt. Das Dreirad ist für den umweltfreundlichen Transport schwerer Lasten konzipiert. mehr
»Eine Rüge muss den Vergabeverstoß deutlich benennen.« mehr
Werkvertrag oder Dienstvertrag? Die Abgrenzung ist nicht immer einfach, mittlerweile tauchen sogar Mischformen auf, für die es allerdings kein spezifisches Recht gibt. Unsere Autorin erklärt die Unterschiede zwischen Werk- und Dienstvertrag und die Konsequenzen daraus. mehr