Weil wir gerade davon sprechen: Wie halten Sie es eigentlich mit toxischen Menschen? Falls Ihnen nicht sofort wieder einfällt, was damit gemeint ist. Es geht um jene Sorte Menschen, die Ihnen (oder mir) auf Anhieb die Laune verderben. Sie (oder mich) sofort in Missstimmung bringen. Jeden kreativen Gedanken im Novembernebel des Pessimismus ersticken. Überall ihre Sprengsätze des „Das klappt sowieso nicht!“ deponieren und zünden. Toxische Menschen verbreiten eine ansteckende Krankheit: im Team, in Besprechungen, in Projektgruppen. Ihre unsichtbare Giftwolke kriecht auch im Privatleben durch jede Ritze. Im Vereinsvorstand oder in der Eigentümerversammlung. Wohl jeder ist ihnen schon begegnet.
Die Fachleute für seelische Tiefenforschung haben die Haupterreger der toxischen Krankheit identifiziert: Neid und Eifersucht. Deshalb richten sich die toxischen Angriffe gegen den Selbstwert des Beneideten. Selbstachtung und Würde werden gezielt angegriffen.
Diverse Methoden haben sich im Kampf gegen die Toxidioten bewährt. Meine beiden Favoriten: Auf Platz eins vernichtender Humor. Formulierungen, die dem anderen unter die Haut gehen und das ehrenwerte Publikum beeindrucken. Zum Beispiel so: „Ich bin immer begeistert, wie kreativ Sie im Zerstören fremder Ideen sind.“ Oder vielleicht so: „Bis vorhin, Frau Kollegin, wusste ich noch nicht, dass Sie auch zu dieser Projektgruppe gehören. Ich kann sagen, das war mir sehr angenehm.“
Platz zwei für Leinen los. Die Leinen kappen. Die Beziehungen abbrechen oder auf das Unvermeidliche reduzieren. Ich schicke die Infektionsherde einfach in die soziale Quarantäne. Ich mache es dann so, wie es der „blonde Hans“ vom „Käpt’n Bay Bay aus Shanghai“ singt: „... beende ich den Verkehr.“
Hartmut H. Wolff | praximum@t-online.de
Unternehmensberater und Elitetrainer Hartmut H. Wolff ist auf personalintensive Dienstleistungen und ihre Vermarktung spezialisiert. Führende Unternehmen der Branche schätzen seine erfolgsorientierte, praxisnahe Arbeit.