Aktuelles Heft 5/2012

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Mitarbeiterempowerment

Fordern und fördern

Heft 9/2010
 
 
Fordern und fördern
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Oliver Attensam hat dank gezielter Förderung einen besonders motivierten Mitarbeiterstamm aufgebaut.
Bild: Attensam

Eine gute Ausbildung stellt die Basis dar, denn jeder einzelne Mitarbeiter ist als Leistungserbringer natürlich eine wichtige Visitenkarte des Unternehmens. Dabei steht das Thema Qualität immer im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Wie sich diese Grundsätze von Attensam in der Praxis darstellen, hat rationell-reinigen-ÖSTERREICH-Redakteur Thomas Mayrhofer hinterfragt.



 
 

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